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发布时间:2011年05月09日 15:21 | 进入复兴论坛 | 来源：京华时报
令人遗憾的缺失
央企年报中最令人遗憾的缺失莫过于多数央企“一把手”的薪酬未予披露。
一把手薪酬多不公开
按上市公司信息披露相关规定，在上市公司领薪的高管薪酬必须明示。但一些央企何以未披露董事长的薪酬呢？
记者了解到，主要原因在于这些央企的“一把手”董事长不在上市公司领取薪酬，而在关联公司领薪。对于“为何有的老总从上市公司领薪、薪酬公开，有的却从关联公司领取”的疑问，国航某高管给记者的解释是，“从国航来看，孔栋虽为国航股份董事长，但并不是执行董事，因此不从上市公司领薪”。事实上，除了董事长薪酬信息不透明之外，年报中未披露薪酬的高管也大有人在。仅以央企中的三大航为例，88名高管中有30人未披露薪酬，占比高达34.1%。
国资委相关人士向记者表示，央企上市公司年报是否披露高管薪酬、披露到什么程度，国资委方面没有要求，由各央企根据上市公司信息披露的相关法规执行。
东航董事长刘绍勇今年两会期间参加一场国企主题的在线访谈时曾被问及薪酬，他的答复是“可不可以不回答，这个问题太敏感”。
薪酬高地·中海油
不论是高管平均薪酬还是员工平均薪酬，中海油都是央企薪酬高地。
员工均薪38.67万 高管均薪460.5万
各大央企的员工平均薪酬差别巨大。其中，能源企业中的中海油人均薪酬达到38.67万元，最低的中石化约为9万元，中国中煤、华能、华电、国电、大唐约为10万元。
记者了解到，造成央企职工平均薪酬的巨大差异一方面与行业利润水平有关，另一方面与企业的员工规模有一定关系。比如，石油行业央企员工规模差距很大，中石油约61万人，中石化约37万人，中海油仅4650人。
年报显示，中海油的高管平均薪酬达到460.5万元。这与中海油实行了股票期权有关。本次统计的上市央企中，百万年薪的高管榜单有19人，中海油高管占据其中4席。排名榜首的中海油董事长傅成玉，收入超过1330.6万元，其中包括股票期权收益872.8万元。
董事高薪捐赠母公司
据中海油总公司新闻负责人介绍，中海油是海外上市公司，为了消除海外投资者对中国企业的投资顾虑，经国家主管部门认可，中海油按照国际惯例和香港公司的标准设计了包括公司高管层薪酬、期权激励在内的一整套公司治理和激励机制，并定期向资本市场进行披露。
但是，该人士还透露，公司所有高管层成员从2001年上市第一天开始就把董事会批准的收入捐给了母公司中海油总公司。
那么，中海油董事们拿到手的收入究竟几何呢？中海油总公司相关人士称，作为国资委直接领导的中央企业，中海油有限公司与其他油企一样，严格执行国资委制订的石油行业相同的薪酬标准，高管层实际所得是国资委考核认可的，与中国国情、国企实际和个人业绩相一致。
中海油董事长（现已调任中石化董事长）傅成玉解释自己捐收入的行为称：“我们的员工收入太低，所以我拿到以后，我再捐给母公司。”“我觉得，我们公司与中国的国情差得太多，不可以拿那么多。”
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