| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
发布时间:2011年05月01日 14:55 | 进入复兴论坛 | 来源：新华网
新华网上海５月１日电（记者黄安琪）“劳动节不加班”是不少劳动者的心愿。有关专家提醒，“五一”劳动者有权拒绝强制性加班。
上海财经大学法学院教授、劳动法专家王全兴表示，根据我国法律规定，在“五一”小长假期间，用人单位要安排员工加班，应事先征得工会和员工的同意，不得强行命令员工加班，除抢修、救险、救灾等法定情形外，劳动者对于用人单位强行加班的安排有权予以拒绝，以维护自己法定的休息权。个别企业以劳动者不同意节日加班安排为理由，扣减工资甚至解除劳动合同的，属于违法行为。
此外，上海市相关部门表示，用人单位发放的“过节费”不能用于抵充加班工资，领到“过节费”的劳动者也无须在节日期间提供额外工作。
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
