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发布时间:2011年03月29日 13:12 | 进入复兴论坛 | 来源：人民网-中国共产党新闻网
据3月28日新华社报道，中共中央政治局２８日召开会议，讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。
“治国就是治吏”，从严治官是国富民强、长治久安的根基。管理干部根本上要靠制度，而好的制度，关键还要看执行力。今年是省市县乡四级党委换届之年，而地市一级在党和国家工作全局中处于承上启下的重要位置，地市党政正职干部是党治国理政的重要骨干力量，在推进改革发展稳定中担负着重要责任、发挥着关键作用。因此胡总书记在换届关键的时期，对市地州盟“一把手”管理提出了“五要”的要求。
“一把手”要有“德”。“把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。古人云：“德犹如水之源，才犹如水之波”。百行德为首，德乃为官之本，为官须先修德。选配市地州盟党政“一把手”要坚持德才兼备、以德为先标准，按照忠于党、忠于国家、忠于人民，政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，严格把握人选标准和条件，注重选拔实际工作经验丰富的干部，形成队伍合理结构，推进交流任职，把优秀领导人才选配到市党政正职岗位。
“一把手”要票决。扩大民主是深化干部人事制度改革的基本方向，就是要进一步落实知情权、参与权、选择权、监督权。公开是扩大民主的前提，就是要增强透明度，让选人用人权在阳光下运行。选配市地州盟党政“一把手”要按照干部人事制度改革要求，进一步健全选拔任用机制，完善人选提名，加强考察工作，落实全委会票决制度。
“一把手”要学习。“一把手”要善于学习，只有不断提高自己的知识素养。只有广博的知识，才能在观察和思考问题时有较为开阔的思路、较为广阔的视野和较为深刻的见解，才能正确提出问题和解决问题。市地州盟党政“一把手”要着力提高推动科学发展、促进社会和谐能力，加强党性锻炼和党性修养，提高教育培训针对性和实效性，拓宽培训渠道，创新培训方式。
“一把手”要公认。考核是干部选拔任用和管理监督的基础环节，也是干部人事制度改革的重点和难点之一。要积极引导市地州盟党政“一把手”牢固树立科学发展观和正确政绩观，加强德的考核，全面客观准确考核评价领导科学发展的工作实绩，注重了解群众公认度，支持和鼓励干部踏实干事。
“一把手”要廉洁。党要管党，关键是管好干部；从严治党，首先要从严管理干部。面对新形势、新任务、新要求、新诱惑，要求必须从严管理干部，坚持严格要求与关心爱护相结合，健全市地州盟党政“一把手”管理机制，加强管理和监督，促进秉公用权、廉洁从政，加强对贯彻民主集中制情况的监督，严格选人用人行为，落实和完善巡视、经济审计、报告个人有关事项、述职述廉等监督制度。（冬君）
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