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发布时间:2011年03月22日 15:30 | 进入复兴论坛 | 来源：中国共产党新闻网
创先争优活动中江苏省涟水县针对非公企业党建工作面临的工作难推进、服务难提升、作用难发挥等实际，创新工作理念，创优服务措施，着力破解难题，进一步促进非公企业党建工作上水平。
一是注重沟通，破解党建工作推进难题。各级党组织以创先争优活动为契机，采取“点、线、面”相结合的办法，进一步强化工作措施，加大工作力度，“全方位”做好沟通协调工作。实行领导挂钩，建立“联系点”。进一步明确和落实县、乡镇两级党员领导干部挂钩联系企业制度，要求挂钩领导与企业每月一约谈、每季度一访谈、每年一座谈。联系点确定后，各级领导干部经常深入联系企业了解情况，帮助解决企业生产经营中遇到的实际困难，积极向他们宣传党的政策以及企业建立党组织的必要性和重要性，争取业主的支持。创先争优活动开展以来，全县共有62名党员领导干部与企业结对挂钩，帮助解决实际问题103个。开展走访慰问，延长“感情线”。领导干部带头主动走访联系企业，开展“五必访”活动，即重大节假日必访、生日必访、生病必访、红白喜事必访、企业重大事项必访，通过上门走访慰问、发短信等多种形式，为企业主送祝福、送服务。培育工作典型，拓展“共识面”。通过召开业主座谈会、工作推进会、现场交流会等形式，组织部分党建工作成效较好的业主言传身教，讲述企业党员员工在企业生产、经营管理中体现出来的先锋模范作用，讲述建立党组织与企业健康发展的“双赢”作用，培育党建工作典型，增进认可，拓展“共识面”。
二是主动服务，破解企业服务提升难题。整合工商、法院、国地税、金融等职能单位的资源，积极组织开展“主动服务、破解难题”主题实践活动，靠前服务，努力为企业提供更为优质的服务。一是开通“绿色通道。执行专项收件、专项流转、专项管理、专人跟踪的办理程序，确保服务企业发展一路绿灯、高效畅通，受到了企业主的广泛好评。营造和谐环境。广泛开展“想企业之所想、急业主之所急”主题实践活动，为投资涟水的客商在其子女就学、人身财产安全保护等日常生活细节方面提供细致周到的服务，共同营造一个温暖、和谐的环境。搭建培养平台。发挥职能部门的优势，建立党员人才、技术人才信息库，积极推进大中专毕业生、优秀下岗职工到企业就业。目前，全县举办各类技术培训12期，培训企业党员员工近1100人次。
三是做优载体，破解党员作用发挥难题。把推动台企发展作为台企党组织开展创先争优活动的落脚点，积极搭建平台，创设载体，引导党组织和党员发挥作用，推动企业科学发展、跨越发展。引导当好经营的“参谋”。通过开展“金点子”、“我为企业科学发展建言献策”等活动，组织党员围绕生产发展搞调查、提建议、当参谋。引导争当生产的“表率”。通过开展科技攻关、劳动竞赛、技能比武、“争当生产模范”、“精益生产”、“节能降耗”等活动，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员立足岗位争优秀。引导担当沟通的“纽带”。通过开展“心系企业，情暖业主”等活动，引导党组织和党员积极发挥“连心桥”作用，关注员工的生产生活状况，帮助企业和员工解决实际困难，促进企业的和谐发展。
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