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发布时间:2011年03月18日 13:11 | 进入复兴论坛 | 来源：《山西日报》
从人均年收入700元，到家家户户建猪舍，户均一个蔬菜大棚，小庭院里实现养猪—沼气—大棚循环发展，这是武乡县庄头村今年出现的新变化。这一变化源于长治市财政局的定点帮扶。从去年以来，市财政局广大干部在局长车忠和的带领下，深入庄头村的田间地头，与村民深入交流，共谋全村发展大计，并和村民一起建大棚、盖猪舍、建沼气池，还投入15万元对养猪户进行补贴。村党支部书记感慨地说“他们帮我们挣了钱，却没有拿我们的一米一面、一针一线，我们看到老八路的作风又回来了。”
这只是长治市开展“六个一”活动的一个缩影。“六个一”活动开展以来，长治市委明确提出，下乡住村干部在与群众同吃、同住、同劳动的基础上，不准欠房东一分钱；不准带所住乡村一点土特产；不准在所住乡村报销应由个人或帮扶单位负担的各种费用；不准收受所住乡村发放的各种补贴；不准参与有损于党员干部形象的各种活动。这“五不准”成为干部下乡住村的铁纪律。着力于建设干部下乡的长效机制，他们用制度进行保障，分别对市、县两级领导干部必须到联系点下乡住村的7个方面情况进行了详细规定，将干部所“住”的地方由农村拓展到困难企业、改制企业等矛盾集中、问题敏感的基层单位。同时建立督察通报制度，要求纪检等部门对干部下乡住村开展“六个一”活动情况进行督察，并将干部下乡工作的成效纳入目标责任制考核之中。
目前，以“五不准”为保障的“六个一”活动已在长治市广大党员干部中全面展开，先后有29478名干部下乡住村，结对帮扶30009户，帮扶致富项目2445个，投入资金2168万元为群众办实事、办好事16692件。同时，一大批干部深入到困难企业和重点建设工地，具体解决了项目建设和企业发展中急需解决的困难、矛盾和问题，为转型跨越发展提供了新的动力。（记者 杨天闻 李家鸣）
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