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发布时间:2011年03月16日 14:11 | 进入复兴论坛 | 来源：人民网-理论频道
面对国际金融危机的严重冲击，商务部以学习型党组织建设为契机，完善全员学习培训格局，围绕岗位建功构建学以致用的实践平台，着力培育“后危机时代”商务发展新优势，有效推动了商务工作和队伍建设。
一、完善全员学习培训格局
商务部把加强学习作为破解发展难题之道，突出了党组带头、调研先行、全员培训、活跃青年四个抓手，结合实际完善全员学习培训格局，为商务发展和队伍建设提供了有力支撑。
党组带头，树立正确学习导向。党组集体学习是商务部党建品牌项目，在学习型党组织建设中，更注重形势研判、超前谋划和战略思维，推动商务理论与政策创新，呈现出新的特点。一是学习安排更加密集。2010年部党组共组织16次集体学习，年中和年底各安排一次为期3天的党组扩大会集中学习研讨。二是学习视野明显拓展。突破传统惯例，邀请阿里巴巴等民营企业家走进党组学习课堂。内容选题也更富前瞻性，2010年着重研讨了应对气候变化与贸易影响、新商业文明与商务发展趋势、物联网时代商贸领域新机遇等前沿课题。三是参学范围逐步扩大。党组学习扩大到机关各司局主要负责同志，有的还进一步扩大到处级和青年干部。夏季党组务虚会则扩大邀请部分省区市商务厅局长一起研讨交流，出谋划策。四是示范效应不断增强。党组成员通过参加分管单位学习活动或讲党课、作形势报告等方式，指导基层加强学习。在党组带动下，各直属党组织进一步完善了中心组学习制度，全部上下学习氛围更加浓厚。
调研先行，促进科学民主决策。商务部注重发挥调查研究在优化商务决策和管理中的先导作用，真心实意向基层群众学习，增强了商务为民的针对性，深化了对商务发展规律的认识，驾驭复杂局面更加从容。一是调研力度全面加强。2010年党组领导累计国内调研160次，每人平均达39天，范围涵盖内外贸企业、边贸口岸、物流配送、集贸市场和乡村农家店等商务发展各领域及重要环节。二是有力促进科学管理。2010年商务部报中办各类调研信息采用排名列经济部门首位、报国办信息采用排名第二。围绕科学编制“十二五”规划以及筹备中央经济工作会议，及时向中央提出了保持外贸政策环境基本稳定、加大流通领域政策支持等一系列重要建议，为中央正确决策提供了有益参考。三是研究成果内部共享。择优梳理各司局调研报告，汇编成4个系列专题，印发机关各单位学习。同时注意运用调研成果加强对地方商务工作的指导服务，《调研与参考》、《商务参阅》、《研究报告》等内部刊物深受基层欢迎。
全员培训，切实加强队伍建设。商务部深化“人才强商工程”，把学习培训贯穿干部成长全过程。结合全面实行竞争性选拔干部新机制，学习已成为机关干部“必修课”，“我要学”的主动局面正在形成。一是拓宽教育培训覆盖面。落实党员教育培训规划，建立14类培训项目，努力做到各层级干部全覆盖。开展司局级、处级干部任职及能力建设培训，延伸开展全国商务厅局长培训、内外贸以及利用外资、“走出去”、对外援助等系列业务培训。针对机关青年干部成长各环节，建立了“初任培训——革命传统教育——基本业务技能培训——能力建设培训——主任科员培训与测试”一整套培训体系。发挥党校阵地作用，每年举办两期党员干部进修班。全年举办各类培训24期，受训1335人次，其中部机关1188人次。二是开展学习型党组织建设专题培训。去年先后组织对基层党支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员及团干部的脱产轮训。深入学习研讨学习型党组织建设，全面加强基层党务干部能力建设。三是不断完善网络培训机制。在政府网站建立“商务培训网”，推出内外贸、国际经济合作、商务法律等10个培训栏目、92门专业课程，通过在线培训方式满足机关以及驻外干部学习需求。办好网上《翻译园地》，促进干部学习提高外语应用实战能力。
活跃青年，着力深化读书学习。商务部40岁以下青年干部达60％，其党性、素质和能力决定商务未来。党组专门成立青年工作领导小组，着力从4个方面加强青年学习教育，促进了青年工作全面活跃。一是推进学习型团组织建设。制定专门工作方案，党团共建深化学习活动。二是依托青年读书会引导学习。党组书记、部长陈德铭同志亲自担任名誉会长，各单位建立青年“图书角”和青年读书小组，开展了“荐书寄语”、配发英文报刊等系列活动。三是以学习活动促进青年学风和文风建设。先后开展“哥本哈根风云再现”读书观摩、“全球气候变化给商务工作带来的机遇和挑战”主题征文以及优秀公文比赛、翻译培训公开课、“Show我青春Show我外语”青年风采大赛等系列活动，激发了青年学外语、学业务、学先进的热情。四是树立向实践学习的青年发展导向。党组强调把高尚的思想政治品格作为青年安身立命之本，把艰苦的实践锻炼作为成长成才的途径。组织“火红青春、艰苦体验”青年下乡实践活动，制订了所有新入部青年干部必须到驻外机构和基层一线、艰苦岗位工作锻炼的制度。
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