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发布时间:2011年03月11日 15:16 | 进入复兴论坛 | 来源：中国共产党新闻网
创先争优活动中，安徽铜陵狮子山区委组织部按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动，通过建立完善组织人事和党风廉政建设工作各项制度，坚持公道正派，凡事讲规矩，坚持按政策、按程序办事，使每位组工干部都要做到德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众，进一步树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。以过硬的作风、模范的行动、出色的成绩，让干部、党员、人才满意，得到群众认可。
建立责任机制，强化党内监督。按照“主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、各岗位人员为具体责任人”原则，部领导带头履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，切实加强党风廉政教育和制度建设，在强化党内监督中充分发挥作用；对群众举报的违法违纪案件进行认真查处；分管部长严格要求所分管岗位的廉政建设工作，从而在部机关形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
注重教育培训，筑牢思想防线。组织学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党纪律处分条例》有关条款，组织观看电教片《失衡的秤——王昭耀受贿案警示录》、电影《生死牛玉儒》等廉政教育片，参观廉政教育基地，对广大党员干部进行正反两方面教育。组织全体干部认真学习党报党刊特别是纪检监察刊物，研读《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并积极参与廉政建设答题测试活动，积极发挥教育的预防作用。通过对党员干部的政策学习、思想教育，加强党员干部的自我约束、自我反省意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚持执纪必严，杜绝跑风漏气。区委组织部坚持依靠干部职工的支持和参与的领导机制和工作机制，坚持谁主管谁负责，谁负责谁承担责任的执纪必严、违纪必究的原则。根据《组织人事干部行为若干规范》，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，与区纪委签订了《党风廉政建设责任书》，明确权责，分级负责，一级抓一级，一级带一级。同时，将部机关的党风廉政建设和反腐败工作进行细化，明确责任主体、责任范围和责任内容。做到严格按制度办事，按规矩办事，按程序办事；严格自律，抗得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，杜绝各种以权谋私、跑风漏气等现象的发生。
强化考核监督，及时纠偏补缺。部领导在日常工作和生活中，以身作则，抓领导班子自身廉政建设，要求部领导班子成员把日常工作同党风廉政建设紧密结合起来，实现“两手抓，两促进”，共同推进，把党风廉政建设责任到人。机关全体组工干部结合公务员平时考核，就执行党风廉政建设责任制情况进行自我检查，及时纠偏补缺，把执行党风廉政建设责任制情况作为党员民主生活会和公务员年度考核个人总结的一项重要内容，认真进行对照检查。
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