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发布时间:2011年02月24日 09:37 | 进入复兴论坛 | 来源：中国共产党新闻网
2月18日，《江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》公布实施。“十二五”时期，江西将以高层次人才和紧缺人才为重点，以组织实施赣鄱英才555工程、科技创新人才和团队建设工程等重大人才工程为抓手，培养一批高水平学科带头人和战略科学家，造就一批中青年高级专家，集聚一批经济社会重点领域紧缺人才。到2015年，江西全省人才资源总量将达到550万人左右。
“十二五”时期江西人才队伍建设重大工程主要包括：
赣鄱英才555工程。该工程计划引进并重点支持500名左右能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海内外高层次人才来赣创新创业；选拔500名左右有较强技术研发和经营管理能力，敢于创业、勇于创新的高层次创业创新人才进行重点扶持培养；柔性引进500名左右具有国际先进水平、国内顶尖水平的高端人才为江西科学发展服务。
科技创新人才及团队建设工程。即实施院士后备人才、科技经营型创新人才、主要学科学术和技术带头人、青年科学家培养计划和优势科技创新团队建设计划，到2015年，培育10名院士后备人才、15名科技经营复合型人才、50名学科带头人、100名青年科学家、100个优势科技创新团队。
创新型企业家建设工程。对200名左右企业高级经营管理人员进行全面培（轮）训，培养造就若干引领江西企业跻身中国企业500强的优秀企业家。
高技能人才振兴工程。实施紧缺技能人才培养、青年高技能人才培养、首席技师、技能大师工作室和技工院校实训基地建设计划，每年确定10个左右紧缺职业（工种），培养5000名紧缺技师、高级技师。
农村实用人才创业培训工程。对45岁以下优秀农村实用人才，采取集中授课、实地视察以及案例启发等形式进行培训，每年培训2万名；以省市县乡农业技术推广服务机构的业务骨干为主要对象，建立健全农技指导队伍体系，每年培训1000名创业指导员。
宣传思想文化系统优秀拔尖人才工程。到2015年，重点培养100名理论、新闻、出版、广播影视、文艺和文化经营管理、文化专门技术优秀人才，重点扶持30名文艺新闻界领军人物和骨干力量。
青年俊才开发工程。每年在省内高校及江西考入名校的大学生、研究生中选拔一批拔尖青年进行定向跟踪培养，依托省内外干部培训机构、高水平大学和科研机构建立青年俊才培养基地，每年分类培训1000名青年拔尖人才。
社会工作人才队伍建设工程。加大对社会工作人才的培养和引进，到2015年，全省取得社会工作资格证人员总量达到1.2万人，社会工作人才总量达到6.8万人。（通讯员 朱正）
《中国组织人事报》2011年2月23日
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