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发布时间:2011年02月22日 17:27 | 进入复兴论坛 | 来源：《新京报》
日前，北京市民族事务委员会“一把手”换人，原主任申建军去职理由令人关注：“因参加一年制市委党校脱产学习班被免去职务。”先免职，然后再脱产学习，这种方式在官员中很罕见。据悉，2009年以来，北京共开办三期，66名局级干部参加了免职脱岗培训，其中“一把手”16位。
奥运后决定局级干部长期培训
昨日，《北京日报》以侧记形式刊登文章，介绍北京在此轮局级干部免职脱产培训上的探索。奥运之后，2008年年底，市委十届五次全会作出了建立局级干部长期培训制度的决定，并创造性地提出了挑选一批局级干部免职脱岗参加培训的工作设想。
2009年3月，由北京市委组织部和市委党校联合举办的第1期区县局级领导干部研修班开班。现市安监局副局长蔡淑敏、大兴区委常委、常务副区长谈绪祥等都是第一批学员。次年3月，第2期一年制区县局级领导干部研修班开学，第3期于今年2月份开学。
包括挂职和境外培训
在一年里，局级干部主要进行专题教学、挂职锻炼、境外培训、专题研修四大板块的培训。与党校其他培训班次相比，加大了挂职锻炼、境外培训的力度，在方式上进行了创新，在时间安排上增加了比重。
课程不仅包括传统的马克思主义理论、现代公共管理与城市管理等，还有民主法制建设、增强新闻舆论意识等课程。第二期一年制区县局级领导干部研修班规格升高，班次设置由市委全会讨论决定；学员名单则由市委常委会研究通过。
免职脱产能除干部培训顽疾
干部脱产不脱岗，学习期间难免要请假参加各类会议，或者一下课就必须赶回单位处理一些工作，很难做到心无旁骛、专心致志地学习。
“干部工作与学习间的矛盾，一直是影响干部培训效果的‘顽疾’。”市委党校相关负责人表示，“市委推行干部免职脱岗培训，不但工学矛盾迎刃而解，大家可以静下心来专心学习，而且还有一种‘倒逼’作用，能进一步激发学员的学习热情。”
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