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发布时间:2011年02月20日 19:41 | 进入复兴论坛 | 来源：中国网络电视台
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2月19日，37名因正己烷事件而中毒但是仍然在工厂继续工作的员工们就陆续接到了厂方打来的电话。在他们这张公积金卡内，分别被打入了1万到3万的一次性伤残补助。
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提前离职的员工更担心自己以后的医疗保障问题。已经提前离职的姚小平说，离职的时候跟公司签订一份协议，保证自离职以后不管生老病死都不能再找公司麻烦。
中国网络电视台消息：央视新闻频道对苹果有毒事件进行了持续关注。今天这期事件又有了最新进展。仍然留在苏州联建科技公司的7名中毒员工告诉我们说，他们的公积金卡中突然多出了1万元到3万元不等的钱。但是在拿到这笔钱之后，这些员工们不仅没有感到欣慰，反而比原来更为担心了。
打到苹果公司伤残员工银行卡上的钱究竟是什么钱？这笔钱到底又意味着什么？到底是补偿这些员工还是要求他们离职？
通过调查核实，留在公司的伤残员工的公积金卡内分别在19日下午打入了1万元到3万元不等的一次性伤残补助金。由于此前离职的100名中毒的员工都没有在离职前拿到这笔钱，因此很多员工担心领导这笔钱是否是走上了离职的程序。
记者刚刚采访到苏州工业园区劳动和社会保障局的局长，他介绍说，对于因公致残的员工共可以拿到三部分的补偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由社保基金来支付的，在评定了伤残等级之后的第二个月就可以发放，而后两项补助金是由企业来支付的，是要在签署了离职通知后才可以领取的，因此昨天打入的这一到三万元的补助金是这37名员工早该拿到的。而根据厂方的说明，之所以之前离职的100名员工是在离职后才拿到这些钱是因为这些员工的委任律师在没有和员工协商的前提下，就自作主张和企业签订了协议，要求离职后一次性支付这三笔赔偿金。而这次是在苏州工业园区的官方协助下，这37名员工才可以在离职之前拿到了这一笔早就该拿到的补偿金。
目前这些中毒员工和企业之间的矛盾在于，很多员工都感觉身体有病症复发的状况，要求企业协助他们去医院复诊提供及时的治疗，但企业到目前为止还没有协助任何一位中毒的员工进行过复查，而且不认可这些员工自己去外地做出的复查报告。
对此苏州工业园区社会事业局也特地从上海和南京聘请了两位三级甲等医院的神经科的专家，他们最快将于21日上午对这37名员工进行复查，厂方已经证实了这个消息。从21日早晨八点半开始，来自南京和上海这两所第三方医疗机构的专家将会在厂区内对这37名中毒员工进行复查。如果复查出现问题的话，企业将会在园区的监督之下，协助这些员工复诊，并承担所有医疗费用。
【新闻回顾】2月15日，苹果公司正式发布2011年“供应商责任进展报告”，首次公开承认，因为供应商违规操作，在苹果的中国产业链上，137名工人“正己烷”中毒。
苹果公司首次承认其供应商非法使用正己烷导致137名中国员工致残的事件。苹果公司已经要求苏州联建科技公司撤离正己烷，改善通风设备，受到影响的员工也已经得到治疗，并且会继续检测员工的病例，直到完全康复。但是，本台记者在对苏州联建科技公司进行探访后发现，受污染致残的员工不仅没有得到妥善的后续治疗，甚至有的人已经被胁迫离职了。
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