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发布时间:2011年02月01日 10:39 | 进入复兴论坛 | 来源：新华时政
核心提示：2010年的中国干部人事制度改革，无论从中央出台的制度和政策看，还是从地方探索看,都体现出许多创新，在实践中的成效也不俗。据中组部日前发布的民调，干部选拔任用情况满意度72.92分。回望2010展望2011，本网特别策划“中国干部人事制度改革创新”系列报道。今天推出第二篇：《干部人事制度改革聚焦:中央罕见密集部署组工干部队伍建设》。
李源潮新年伊始论组工:用铁的纪律保证换届风清气正
中央纪委、中央组织部１７日召开严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组织部门要从自身做起，把严肃换届纪律各项要求和措施教育到人、落实到人，以铁的纪律把中央保证换届工作风清气正的要求落在实处。
李源潮2010论组工:以改革创新精神推进组织工作
李源潮要求中组部干部“不伸手不计较不抱怨”
中组部部长李源潮指出：中组部的干部要解决好来中组部为什么、干什么、比什么，怎样对待功劳、苦劳、疲劳，怎样对中央负责、对干部负责、对组织工作负责，怎样接受从严要求、从严管理、从严监督等问题，比学习、比工作、比奉献，做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。
李源潮：以改革创新精神推进组织工作
全国地市委组织部长培训班２５日在中央党校开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组织部长要有很强的政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党的中心任务，以改革创新精神推进组织工作。
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