　　新华网北京１月１６日电 题：公务员考试是否保证了公平公正？——国家公务员局考试录用司负责人谈２０１１年度国家公务员考试热点问题

　　记者赵超

　　随着分数线的公布，中央机关及其直属机构２０１１年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕。是否能够保证公平公正？分数线如何划定？接下来的面试将如何进行？就这些问题，新华社记者１６日对国家公务员局考试录用司负责人进行了专访。

　　处理违纪违规考生３５９人

　　“维护考试秩序，严肃考风考纪，这是公务员考试永恒的主题。”谈到这次中央机关及其直属机构公务员考试的笔试，这位负责人开门见山地说。

　　公务员录用考试涉及面广，影响力大，社会关注度高，如果不大力打击作弊等违纪违规行为，将损害绝大多数考生的利益，有损社会的公平正义。２０１１年度的国家公务员考试，全国共有１０３万人参加了笔试，最终处理的违纪违规考生为３５９人，与２０１０年度的５６１人、２００９年度的近千人相比，再次下降。

　　为了保障考试的公平公正，人力资源社会保障部、国家公务员局在笔试进行前下发了《关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知》，就考试信息管理、试卷管理、考试实施管理、阅卷管理等四方面工作进行了具体部署。

　　这位负责人介绍说，这次笔试全国共安排了９万多名监考人员，考试前还对他们进行了集中培训。在考点安排上，原则上不设置地市级以下的考点，而是集中于省会级城市和十几个较大城市，所有考点都由省级考务机构直接监管。

　　这次笔试，国家公务员局进一步加强了与公安部门、无线电管理部门的合作，在考前对考试作弊公司进行了集中打击，对作弊信息进行了集中清理，在考试过程中有效防范了高科技手段作弊。

　　“此外，我们还建立起被处理的认定作弊考生的黑名单库，并实现了全国联网，即使在地方公务员考试中有作弊行为的考生也不得参加中央机关的公务员考试。”这位负责人说。

　　９８份雷同试卷考生受到处理

　　２０１１年度国家公务员考试共发现雷同试卷９８份，相关考生已按违纪违规进行了处理。这体现了国家公务员考试笔试阅卷方面的准确与公正。

　　国家公务员考试笔试分为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验主要考查考生的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，全部为客观性试题；申论测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，为主观性试题。

　　据这位负责人介绍，参加此次笔试申论科目阅卷的老师共有１２００多位，来自２５个省区市的主要高校，多是文科类的讲师和副教授。阅卷老师事先要经过2至3天的专门培训，然后进行试评，同时比对标准答案，以确保在正式阅卷时将误差控制在规定的范围内。

　　这位负责人说：“每一份卷子的阅卷过程和时间都有记录，阅卷老师要对阅过的卷子终身负责。”

相关部门负责人谈2011年度国家公务员考试热点问题

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