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发布时间:2010年12月22日 10:47 | 进入复兴论坛 | 来源：新华网
新华网南京１２月２１日电（记者凌军辉）周恩来读书节、专题讲座、手机党校……近年来，江苏省淮安市通过品牌化推进、项目化落实，把学习型党组织建设“化虚为实”，探索开展干部政治理论任职资格考试、年度述学评学、提拔任用公示学习积分“三位一体”的考学机制，切实让干部在学习中受教育，让群众在学习中得实惠。
“在建设学习型党组织中，要让干部群众入耳、入脑、入心，必须提高活动载体的吸引力和感染力。”淮安市委书记刘永忠表示，近年来，通过打造一系列品牌载体，淮安把学习型党组织建设向基层延伸，向普通党员群众延伸，向全社会延伸。淮安是周恩来的故乡，创办周恩来读书节以来，共吸引约１００万群众和６０万中小学生参与一系列活动。围绕党的理论创新成果和淮安实际情况，全市举办“大湖讲坛”“清河发展论坛”等一系列讲座论坛，全面激发干部群众的学习热情。
利用手机普及、方便、快捷的优势，淮安创建手机党校，将现代信息技术融入干部培训学习中。据介绍，淮安手机党校由彩信、手机网站及干部在线学习平台三部分组成。目前，手机党校现有在线学员１．７万余人，大大提升学员系统学习理论知识的效率。
“我们通过建立一系列考学机制，让党员干部坚持学习、乐于学习。”淮安市委常委、宣传部长刘希平告诉记者，淮安在全国率先实施干部任职资格考试制度，凡提拔担任党政机关县处级领导干部和拟作为县处级后备干部，必须取得党政干部政治理论水平任职资格。两次考试不合格者，将不得担任同级领导职务。此外，建立年度述学评学制度，６年来，组织、宣传部门先后对县处级干部进行述学考核４０００多人次，使党员干部养成带着问题学习，围绕工作钻研的良好习惯。
此外，淮安创新实施学习积分管理制度，将学习培训的效果量化、细化，每年要求党员干部学习积分必须达到１０分。同时，明确规定在干部任用前，必须公示学习积分情况，接受群众监督。５年来，全市已建立党员干部学习积分电子档案近１．６万份。
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