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发布时间:2010年09月30日 10:37 | 进入复兴论坛 | 来源：成都日报
范围和重点
本次改革的范围是成都市除都江堰、彭州、崇州、大邑4个地震重灾市县以外的15个区(市)县，改革重点仍然是政府职能转变。
不搞一刀切
此次区(市)县改革没有采取“一刀切”的改革模式，政府工作部门的设置，既与市政府机构改革相衔接，同时也体现了各区(市)县自身的功能定位特点。青羊区、新都区、邛崃市等7个区(市)设立的投资促进局，武侯区的行政审批局、锦江区的社会组织管理局等，就既体现了各自特色，又体现了我市探索行政管理体制改革的一贯脉络。
政府机构将精简31%
在此次改革中，15个区(市)县共设置政府工作部门351个，比改革前减少158个，精简31%。其中，邛崃、金堂、双流、郫县、蒲江、新津等6个县(市)的政府机构设置限额为24个，其余9个市辖区的政府机构限额为23个。
积极推行大科室制
改革后，区(市)县政府不设正、副秘书长，设办公室正、副主任。政府工作部门领导职数一般按1正2副核定。此外，在进一步加大政府机构整合力度的基础上，各区(市)县将积极推行大科室制，重点加强业务机构，尽量减少对内服务机构，减少职能交叉。
成都市在积极推进市级政府机构改革的同时，不失时机启动区(市)县政府机构改革。昨日，记者从成都市委编办获悉，锦江区等15个区(市)县政府机构改革方案已经市委编委审核，报省委编办备案同意后，由市委、市政府办公厅联合印发。这标志着成都市除都江堰、彭州、崇州、大邑4个地震重灾市县以外的全部区(市)县政府机构改革工作进入全面实施阶段。
成都市委编办负责人介绍说，这次区(市)县政府机构改革，是在成都市以往探索城乡一体化机制体制基础上的再突破，重点仍然是政府职能转变。
记者注意到，此次区(市)县改革没有采取“一刀切”的改革模式，政府工作部门的设置，既与市政府机构改革相衔接，同时也体现了各区(市)县自身的功能定位特点。
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