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中国建立劳动关系协调机制 加强对劳动者权益的保护

发布时间:2010年09月10日 18:02 | 进入复兴论坛 | 来源:新华网

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专题:中国人力资源状况白皮书

  新华网北京9月10日电(记者卫敏丽、赵超)国务院新闻办10日发表《中国的人力资源状况》白皮书。白皮书指出,中国建立劳动关系协调机制,加强对劳动者权益的保护。

  白皮书指出,中国全面推进劳动合同制度的实施。截至2009年底,全国规模以上企业劳动合同签订率达到96.5%;劳动合同内容趋于规范,劳动合同履行情况良好。积极推进集体协商和集体合同制度,增进劳动者与用人单位之间的相互理解和信任,推动劳动关系双方互利共赢。截至2009年底,全国当期有效集体合同达到70.3万份,覆盖职工9400多万人。

  同时,国家还充分发挥协调劳动关系三方机制的作用。2009年,全国地级以上城市和26个省份的县(市)区建立了由政府、工会和企业方面代表组成的协调劳动关系三方机制,各级协调劳动关系三方机制组织共计1.4万多家。

  2006年,中国开始开展"创建劳动关系和谐企业与工业园区"活动,通过制定、实施和谐劳动关系创建标准、推动建立劳动关系协调机制、表彰先进典型等措施,促进企业和工业园区内劳动关系的和谐稳定。截至2009年底,全国31个省(区、市)开展了和谐劳动关系创建活动。