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发布时间:2010年08月13日 20:26 | 进入复兴论坛 | 来源：太原日报
农民工，似乎是生活在社会最底层、干活最辛苦、各种待遇也最低的人。然而，在太原煤气化公司炉峪口煤矿，却是另一番状况。在这里，农民工不仅可以入团、入党，还能评职称，技术比武取得好成绩的，还可转为长期工。农民工张广礼似乎更为幸运，他不仅多年来受到重用，而且还于去年被提拔为采煤二队队长。
张广礼的老家是河南商丘，家境不富裕，小学毕业便辍学回家务农了。为了改善家中的经济状况，他外出打工，先在阳泉矿务局井下采煤，5年多后通过招工来到炉峪口煤矿回采二队工作。上班第一天当 “小工”，他轻车熟路，干活既利索又漂亮。第二天便干上了“大工”。5个月后，他凭借吃苦耐劳的工作精神和娴熟的工作能力，被提升为带班长。2000年，他又被提升为跟班副队长。
2003年，他辞了工作，不断碰壁后，2006年8月重新回到炉峪口煤矿，仍在回采二队工作。一个月后，张广礼担任小采队副队长。两年内，他所带班组每月圆满完成安全生产任务，从未发生任何轻伤以上事故。2009年张广礼成为回采二队队长。
全队近百人，有农民轮换工，也有正式工，有服气他的，也有不服气他的，职工队伍很不稳定。面临这些困难，矿领导一边鼓劲，一边帮他协调处理。他积极努力地做好每个队员的工作，合理地组织生产，管理好安全，正确处理井下遇到的一些问题。由于他自己是从基层摸爬滚打干出来的，因此能够准确揣摩职工们的心理，了解他们的思想动态。对于喝了酒的，他就立即要求其回家休息，怕影响安全生产；对带着情绪上班的，除要求他们回家休息外，他还与他们促膝交谈，及时沟通了解情况；对于有困难的，他就积极给予帮助；对于与家中闹矛盾的，他就动之以情，晓之以理地进行调解、开导。就这样，通过一段时间的努力后，职工们对他的看法有了明显转变，职工队伍也渐渐趋于稳定，队里的各项工作也渐渐理顺。上任的第一个月，由于压力太大，操心多，又天天往返于井下现场管理，他整个人足足瘦了10斤。
去年11月，矿上为了提升生产装备，减轻职工劳动强度，决定在回采二队工作面首次安装悬移支架。为了顺利完成此项任务，他与矿领导、技术人员专程到晋城矿务局等地实地学习观摩。学中干，干中学，终于安装成功，顺利投入运行。现在，他已成为太原煤气化集团公司2009年度劳动模范。
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