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发布时间:2010年08月05日 11:19 | 进入复兴论坛 | 来源：南方日报
南方日报讯(记者/戎明昌通讯员/林晔晗何娟)“翻开你们桌面上的案件材料,请阅读和思考15分钟并做好案件合议准备,每人发言限时5分钟”。一名主考官,四名考官,一名监考员一字排开。日前,广东高院面向基层法院选调法官面试现场,45名来自基层法院一线法官以一种他们熟悉的方式参加了省高院的面试。
今年7月初,广东高院向全省法院发出了从基层法院一线办案法官中公开选调15名法官的通知后,得到了全省各基层法院的热烈响应。在各基层法院逐级推荐的基础上,共有180多名法官报名,其中165人通过了资格认证,录取比例超过1:11。在经过笔试的基础上,共有45人获得面试资格。
“过去选调人员主要有两条路径:一是面向全国招考应届毕业生；二是从下级法院选调。但是如此大规模从基层法院选调法官在广东高院尚属首次。根据用人单位反馈情况来看,具有基层工作经验的法官更受欢迎。”广东高院机关干部处处长郑岳龙告诉记者,“省法院法官不但要自己办会案,还得要能指导基层办案,不了解基层法院情况,指导就缺乏针对性和有效性。此次选调的法官全部放到审判部门,机关一个不留。”
据了解,这次广东高院从全省法院选调法官对“基层办案功夫”要求很高,硬件条件是要具备四年以上基层办案工作经验、具有全日制普通高校法学本科以上学历。在考试选拔过程中,无论是笔试还是面试均充分体现了这一要求。笔试重点考专业基础和专业素养；面试重点考的是审判实务和审判经验。“这些问题的答案在书本上根本找不到,没有丰富的一线办案经验、没有较强的社会工作水平、没有一定的政治思想素养根本考不到高分。”参加考试命题的政治部教育处副处长段勇告诉记者。
另据了解,广东高院近年来高度重视抓好年轻干警的基层锻炼,要求所有新进法官必须到基层挂职一年以上。
广东高院政治部有关负责人表示,如果条件允许,广东法院将在2012年全面推开从基层法院选调法官新机制。同时,将进一步引导高院法官到下级法院挂职、任职工作,盘活全省法官队伍,不断提高全省的审判执行能力。
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