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发布时间:2010年08月04日 03:39 | 进入复兴论坛 | 来源：南方日报
南方日报讯（记者/向雨航 实习生/吴小茜）从今年1月开始，广东省开始试行医师多点执业，据了解，深圳目前还没有一人登记注册。昨日，深圳市卫生和人口计划生育委员会召开推进医师多点执业会议，鼓励高年资的医师可以以个人名义申请多点执业，且每周执业时间不超过1个小时。对于医师多点执业的推进，与会的小医院和社康代表纷份表示赞同，而掌有医院资源的三甲医院代表认为有难度。
推进医生多点执业是新医改的重要内容，去年广东省获得医师多点执业全国唯一省级试点单位，并且从今年1月1日开始试行多点执业，医生执业地点不超过3个。与《广东省卫生厅发布医师多点执业试行管理办法》相比，深圳多点执业政策有新的突破，首先是，执业医生范围扩大，“只要依法取得医师资格、经注册取得医师执业证书，且身体健康并取得副高级医学专业技术职务的离、退休医师可以申请多地点执业。”而且，离、退休医师执业的主要聘用单位可以与其退休前的工作单位不同。其次，医师执业关系更灵活，“申请多点执业的医师如在第二和第三执业总时间不超过每周1天，无须第一执业医疗机构与第二或第三执业医疗机构之间签订协议”。据介绍，目前深圳公立医院副高以上医师共有6129人，其中正高医师1383人，医师多点执业以后，将推动深圳医疗资源的合理流动。
但据介绍，截至目前为止，深圳还没有一人注册登记多点执业。
医生：利好，但不愿以个人名义去执业
2009年8月，市二医院康复科与龙岗区南澳医院进行合作，市二医院康复科的医生在医院建立合作的前提下到南澳医院进行多点执业，康复科主任王玉龙也在其列，“我每个星期过去一次，主要是查房。”
他表示，多点执业对于医务人员来说，是一个利好的消息，“医师多了一个执业点，执业的范围扩大，时间也得到进一步利用。”尤其对于公立医院的年轻医生来说是一个很好的导向，“多点执业以后，医院利益分配均衡性打破。”
他指出，目前医院行政人员和医务人员利益分配差距不大，这样很多医生争着去做“长”，而不愿意做医生，不利于医生的成长。“可以多点执业了以后，年轻医生就认识到有一技之长也可以有发展，有更高的收入，更愿意在医疗技术上有所长进，”这样能让医生的积极性得到更大发挥。
王玉龙目前的多点执业建立在双方医院签订合作协议的前提下，并没有以个人的名义注册去进行多点执业，而且他也“不愿意以个人名义去做”。他指出，由于传统的人事体制问题，医院院长都不高兴本院医师出去执业，这样一来，医生也不会冒险去进行多点执业。
小医院：解决专家下社区问题
医师多点执业的试行，对于社区医院、民营医院等小医院来说是一个好消息。宝安区西乡人民医院社康中心医生周育瑾指出，以前由于社康用药、注册变更引起纠纷等问题，大医院的专家都不愿意到社康中心执业，在多点执业以后，医师可以在3个地方注册执业，可落实专家下社区执业问题，可以提高社区整体的医疗水平，让老百姓受益。不过由于各区医院下属的社康中心一般有20—30个，为了执业医师能在各社康能流动，周育瑾建议多点执业的注册点不要限定3个，“本院执业医师可以适度放宽”。
和顺堂相关负责人也表示，医师多点执业，将有利于医院的医师到民营医院执业，缓解社区居民到大医院看病难的问题。
大医院：医师执业时间难分配
深圳大医院患者人满为患，看病难是众所周知，每个医生每天都有繁重的接诊任务。在医院看来，“医生是我的，必须为我工作”。如果要推进医生多点执业，大医院又如何来保障目前的医疗任务和人才管理呢？
“这对大医院而言是一个大难题，是对医院现有管理体系和管理制度的一个大挑战。”深圳市人民医院副院长刘明说。他指出，推进医师多点执业看起来是一件很美的事情，但是在医院具体操作过程中将面临不少问题：一是如何解决多点执业医师与原工作的关系；二是如何分配医师工作时间和精力；三是如何保障医师应有的医疗水平。
对于刘明的意见，市中医院副院长和二医院医务科科长曾凡华都表示赞同。他们表示，在多点执业以后，大医院将承担者人才输出的功能，目前各大医院门诊量大，“不可能为了让医生多点执业，而减少医生每周门诊的时间。”而且，由于民营医院对医生开出的门诊和手术的薪酬都很高，很多医生都愿意去民营医院多点执业，“这样也不利于医院的管理”。
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