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发布时间:2010年07月24日 13:28 | 进入复兴论坛 | 来源：中央人民广播电台
企业该给员工开多少工资才能既不低于最低工资保障线，又能让企业远离亏损？昨天，市人社局公布了2010年北京市行业工资指导线，企业可据此为员工设计合理的薪资结构。此外，在同时公布的去年13行业人均年薪中，房地产开发经营业以75998元稳居第一，物业管理业垫底。
工资指导线为函数形式
据市人社局透露，今年本市共对计算机服务业等13个行业发布了行业工资指导线，相关企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工的平均工资水平。同时，企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。
各行业的工资指导线以函数形式发布，该指导线是由行业工资指导线函数式和年人均销售额、年人均工资两条坐标，以及指导线和警戒线等共同构成的函数图。
在行业工资指导线的图表中，最低工资保障线以上的部分为行业的平均水平。企业在应用行业工资指导线时，可将本单位的年人均工资或年平均销售收入代入所在行业的函数式，求出本企业相应的销售收入或工资。具体函数式及图表可登录该局网站查询。
房地产业年薪最高
在去年13个行业的年人均工资中，年薪最高的三大行业分别是房地产开发经营业75998元，计算机服务业60919元，食品制造业56203元。
物业管理投入产出比最低
昨天，市人社局还公布了“2010年食品制造业等十三个行业工资投入与销售收入产出状况”。房地产开发经营业平均为员工花1元工资，就能制造出51.82元的销售收入产出，堪称投入产出比最高的行业。投入产出比最低的行业是物业管理业，为1:5.35。
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