中国网络电视台消息(新闻联播)：

    人才兴则民族兴，人才强则国家强。《国家中长期人才发展规划纲要》提出：到2020年培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。

    《人才规划纲要》提出：突出培养造就创新型科技人才，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。

    眼下，我国的嫦娥2号任务已经基本完成火箭和卫星产品的研制，依托这样的重大工程实践，航天科技集团通过老科学家“传帮带”式的顾问咨询、加大研制技术难点的国际交流等方式，把年轻优秀人才推到领导和关键岗位，在整个设计师团队中，有7成人还不到35岁。

    按照《人才规划纲要》的目标，到2020年，我国高层次创新型科技人才总量达到4万人左右。而在国民经济和社会发展重点领域，《人才规划纲要》提出将大力开发急需紧缺专门人才。

    无锡市2009年高新技术产业产值达到4779亿元，连续四年平均每年以22%以上的速度递增。

    《人才规划纲要》同时提出，将统筹推进党政人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等人才队伍建设，培养造就数以亿计的各类人才。

    中央企业面向海内外公开招聘高级经营管理者成为这几年我国选拔人才的亮点。再过一段时间，中组部、国资委将拿出包括6个中央企业正职在内的多个职位在全球公开招聘。

责编：刘一