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三个基层小团队获得百度最高奖
【TechWeb报道】8月9日消息，百度CEO李彦宏昨日主持揭晓了第二届百度最高奖最终得主，“服务器潜能激发技术”、“网盟关键词精准匹配技术”、“凤巢个性化投放策略”三个团队携手从激烈竞争中胜出，分别领走100万美元奖金。李彦宏在现场致辞中表示：“百度给大家搭的舞台就是要让大家来‘唱大戏的’。”
相比于去年仅有一支团队获奖，今年骤增的获奖团队数不仅令百度员工意外惊喜，也让业界赞叹不已。但李彦宏却说：“对我来讲，花出去的钱越多我越高兴，因为这意味着我们的成绩就越大。百度给大家搭的舞台就是要让大家来“唱大戏的”，人或许不一定多，但戏唱得一定足够大。”
而今年的获奖项目，也的确称得上“小团队做出大事业”。以“服务器潜能激发技术”项目为例，这个10人团队通过整合管理百度的海量服务器上的零散空闲资源，聚沙成塔，形成了全球同类型计算能力Top 5的计算网络，不仅系统解决了公司众多巨型任务的计算需求，更大量减少了资源浪费和耗电排放，具有非常突出的产业价值和社会意义。
再次强调“有多少个符合标准的项目，就颁出多少个百万美元奖励”的李彦宏不仅预祝百度员工在明年的项目当中获得更好的成绩，还笑称希望“明年明年的奖项越多越好，最好颁奖颁得我手发麻”。
“百度最高奖”由李彦宏于2010年7月提出，为百度公司最高级别的奖项，主要针对公司总监级别以下的基层员工。奖励对象为10个人以下的小团队，在一年内在公司重大项目工作中不断创新和突破，把事情做到极致，结果远远超出预期。(大力)
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