“官爸助儿入围”不仅仅是依法严惩的问题_新闻台

　　张继

　　笔试成绩凭空增加5.6分，广东中山市一官员通过更改分数助儿入围面试。8月4日下午，中山市委宣传部对媒体公布：林钰成考分被改一事经查明属实，该市人社局决定取消录用，该市纪检监察部门将依法依规严肃处理相关涉案人员。(据中国青年网)

　　但凡涉及公务员考试都是牵一发而动全身的问题，如果每一个环节和步骤考虑不周，就有可能引发社会的质疑。而中山市的这位官爸爱子心切，竟然神不知鬼不觉的动起了歪脑筋，篡改儿子考试成绩，用人力助推儿子入围面试环节，最终功亏一篑。儿子被取消录用是必须的，官爸被查处也是应该的，相关涉案人员一并查处也是跑不掉的。按理说这个事件已经有一个明确的交代，应该告一段落了，但个人觉得还有必要说说依法严惩之外的事情，作为招聘方至少有两个问题值得反思。

　　为啥儿子参考“官爸”不回避？作为公务员招聘方，应该知道参考人员的家庭背景和相关简历，儿子参考公务员，作为政府官员的父亲没有回避，这本身就值得怀疑，你如何保持所谓的公开公平公正？特别是在面试环节，最容易出现一些徇私舞弊行为，因为毕竟官爸在政府职能部门，人脉较广，关系深厚，只要动用相关资源，就可能造成不公平现象。事实证明，官爸的能量是巨大的，他居然能够直接动手修改儿子的考分，这一行为是相当可怕的！甚至比让他儿子考上公务员还可怕！一旦这样的人进入了更高层次的领导岗位，不知道还会干出啥疯狂的事情！

　　为啥考生档案管理如此的草率？招聘方在知道人社局纪委书记的儿子参加了这次公开考试，为啥还要将考生的档案管理放在人社局呢？这不是明显为其提供了作案造假的机会？即使仍然用人社局管理，那么也应该做好相关的防范预案。这么重要的事情，居然能够让人一手遮天，活生生的把分数人为提高！如果没有被人披露，或者没有引起相关方面注意的话，可能这一出瞒天过海之计就会顺利得逞。

　　事后处理，不如事前周详考虑！“官爸助儿入围”的当事各方该受到处理，这是违背规则必须承担的后果，也是对社会的一个交代，对舆论的一个回应。但处理之后，相关方面还是要引以为戒，不要让公务员录用平生“乱子”！(四川新闻网太阳鸟时评)