王旭东：公考成绩岂容公权谋私“涂鸦”_新闻台

　　作者：王旭东

　　近日，有网帖称广东中山市人社局纪委书记梁国影更改儿子林钰成的考试分数，帮其考上该市公务员。8月5日凌晨，中山市纪委公布处罚结果：取消林钰成公务员录用资格；停止梁国影市人社局纪委书记职务；对梁国影进行立案调查；对涉案人员依纪依法作出严肃处理。（8月5日中国新闻网）

　　公务员考试的成绩也能“更改”？是极端个例，还是普遍现实？幸亏有人举报，幸亏有人查处……由“拼爹”到“坑爹”，捍卫了公务员考试的尊严，维系了公务员考试的公正。事后的查处是一种纠正与惩戒，但有点“事后诸葛亮”的味道。我们不竟想到，程序严格规范的公务员考试，怎么能够轻易改分？存在“近水楼台先得月”的制度性漏洞，就会滋生“近考权力可加分”的制度性特权。

　　由更改公考成绩，联想到公务员考题的多次泄露。应该说，公务员考题的保密纪律、保密制度是很高规格的，“一般人”欲“破秘”是痴心妄想，但总有一些人能够做到。当然，由于公务员考试“高烧不退”，打考题的主意，钻保密的漏洞在所难免，保密与反保密，公平与反公平，正在公务员考场进行着“激战”。地球人或许都知道，只有权力最容易接近考题，最可能泄露。这又是一种“制度性特权”。

　　在就业上，官员的子女有着先天优势。“父母的社会地位越高，拥有的权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为其子女求学和就业服务的能力越强”。北大教育经济研究所副教授文东茅认为，家长甚至可以“直接通过关系和权力决定子女的就业”。 “行政管理人员子女的工作落实率要比农民子女高出约14个百分点”。甚至，有的人一生下来就是“公家人”，有的人出生就“嘴含金钥匙”，“一岁上班不是传说”……

　　包括国考在内的各级公务员考试，承载着草根梦想，并逐渐成为就业大平台、人才大舞台、公平竞争PK台。正源于此，权力不甘寂寞，也不会“袖手旁观”。在公务员考试整个程序上，鉴于舆论的压力、信息的透明，已很少有人傻乎乎地直接冲上“星光大道”，而更多的是在代表公平公正的“程序”上动脑筋、花心思。如果不能形成一个公平公正的选拔与招录程序，就会给权力留下可趁之机。

　　公考成绩岂容公权谋私“涂鸦”？直接更改公考成绩，是公权谋私的极致，暴露出公考的程序漏洞与监督缝隙，后果很严重：程序“差之毫厘”，公正“谬以千里”；监督“道高一尺”，权力“魔高一丈”。对违规违纪公务员考试的问责是必须的，与此同时，更要在程序公正与严格监督上下功夫，防患于未然。

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