月入2千元也没人愿意干南宁奇缺持证养老护理员_新闻台

　　“想请一位阿姨，照顾家里生活不能自理的80多岁的爷爷，一个月休息一天，每月1800元。”在南宁市民主路工人文化宫内一家家政服务公司门口，小黑板上写了8条雇主信息，其中请养老护理员的就占了4条。小小的一块黑板，却折射出了一个日益严重的问题――养老。

　　目前，养老护理员这个行业现状如何？养老护理员的情况如何？养老护理员今后如何发展呢？3日下午，全区福利机构养老护理员国家职业技能鉴定培训班结业典礼在广西社会福利服务中心举办，记者也对南宁的养老护理员这一行业进行了调查采访。

　　市场

　　有证的养老护理员极少

　　近日，记者走访了南宁市几家家政服务公司和养老机构发现，目前南宁养老护理员素质参差不齐，持证上岗的人极少。

　　在南宁江南贵馨家政，一位公司负责人告诉记者，“在养老看护这一块，很少有培训，照顾老人主要看家政员的爱心和责任心。”这位负责人的说法，在其余几家家政公司也得到了印证。

　　据了解，南宁市有几家获得行政审批的职业技能培训资质的机构，养老护理员能在那里培训并考试，合格后能获得由人社部门颁发的养老护理员职业资格证书。“可是几年来培训的人并不多，我们从2008年开始做养老护理员专业培训，前两年每年培训取证的才30多人。”八桂女子就业服务中心主任陈红岗如是说。记者随后又来到重阳城老年公寓等几家家政公司发现，他们的情况都差不多。

　　需求

　　养老护理员缺口很大

　　在重阳城老年公寓门口，常年摆着招聘养老护理员的牌子，“都招不够人，这个招聘牌子从来没有拿下来过。”该公寓办公室主任李晓峰说。据介绍，现在在机构里从事养老护理员的多是30岁到40岁的女性，招聘的条件很低，对老人有爱心、初中以上学历、身体健康就可以了，“进来了我们再进行专业的技能培训，合格上岗后每月收入包括五险在内能拿到2000元以上。”但由于养老护理工作比较辛苦，愿意从事这行的人并不算多，能招到人就不错了，所以机构里都是先招人进去之后，才推荐参加培训取证，直接招到持证的人几乎没有。

　　在这几家家政公司，记者也看到，请养老护理员的雇主信息已经占据大半壁江山，甚至有时比请月嫂的信息还多。“今年我们得到民政部的专项资金，用于开展养老护理员培训，3个月就培训了250人，比前几年加起来的人数都多。可想而知，现在养老的市场需求量有多大。”