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乌鲁木齐一残疾店主“零门槛”招工 助低收入人群就业

发布时间:2012年08月02日 16:40 | 进入复兴论坛 | 来源:新疆都市报 | 手机看视频


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  新疆都市报讯(记者胡媛媛 实习生吴长虹报道)40岁的孙永庚,因小儿麻痹落下了终身残疾,多年来不靠政府,不等救济,不仅完全自主创业,还把店里的就业机会给了低收入、无工作经验,甚至没有学历的人。下一步,他还打算开一家化工燃料公司,专门雇佣那些身体残疾却不愿“坐以待毙”的人。

  7月27日,新疆都市报记者在乌鲁木齐市化工市场见到孙永庚时,他正坐在轮椅上招呼进店的客人。在孙永庚的店里存放着酸梅汤和纯净水,这些都是孙永庚给工人们消暑解渴的。

  早年孙永庚依靠销售家电、保健品起家,后来生意做大了,人手不够,他便在网上登了招聘信息。但他的录取条件与其他公司不同,他对于经验、学历并不看重,看中的是对方的工作热情。以及家庭情况、经济条件。相对于学历高、经验丰富、家庭条件好的人来说,他更喜欢录取经济条件差一些、身患残疾的人。

  孙永庚认为,困难家庭出来的求职者大多学历不高,在外面很难找到工作,没参加工作就不可能有工作经验,这样就陷入了恶性循环。也正是因为这一点,孙永庚使用“零门槛”招工。目前他店里的10余名工人大部分都是没有学历,没有工作经验的年轻人。

  孙永庚说:“我这里基本上都是力气活,只要能吃苦就可以留下来。而大多数能吃苦的人基本上都是困难家庭出身。” 就是带着这样一批“零门槛”工人,孙永庚依靠精明的头脑和诚信经营,使得生意蒸蒸日上。

  18岁的小李告诉记者,他连高中文凭都没有,更别提工作经验了,找工作也是多次碰壁。今年2月份,他在网上看到孙永庚发出的招聘信息,见没什么学历、经验之类的要求就投了简历,没想到很顺利地通过了。现在他不仅有住房补贴、年终奖,就连大公司才有的过节费也有。每逢节假日老板还会请工人们去大饭店吃一顿。

  而50岁的孙师傅对于自己找工作的经历只用了一个字形容,那就是“难”。孙师傅本是来疆帮女儿带孩子的,可在乡下干惯农活的他实在闲不住,总想要找份工作,顺便减轻女儿家的经济负担。前后联系了不少招聘单位,但对方都以孙师傅年龄大为由拒绝。孙永庚了解情况后欣然同意让老师傅来上班。

  “因为自己身患残疾,所以我可以体会到很多正常人无法体会的艰难,知道他人的关怀有多么珍贵,所以我能多替他人着想一点是一点。”孙永庚说。

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