央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 新闻台 > 新闻中心 >

职者“步步为赢”小米“步步惊心”

发布时间:2012年08月02日 13:44 | 进入复兴论坛 | 来源:手机东北网 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1

更多 今日话题

更多 24小时排行榜

  作者:叶传龙

  郭先生称年初参加福建东南卫视的电视职场招聘节目《步步为赢》,经过多轮选拔之后获得小米公司一份年薪为20万元的工作。当郭先生去公司报到时,被小米公司以没有合适职位为由拒绝。目前,郭先生已提起诉讼,向小米公司索赔5万余元。(8月1日《北京晨报》)

  参加节目,过关斩将,万众见证之下,郭先生“步步为赢”,获得了小米公司一份职位。为此,还辞掉了原来的工作。本以为可以顺利履新,不想却被小米公司以没有合适职位拒绝,那么,电视节目中的许诺呢?

  企业重信誉,一诺重千金。上电视选人,对企业来说可能是一种宣传和营销,也不排除企业借电视来作秀扬名,经过电视的传播,“小米”的知名度会得到提升。但是,电视节目不是免费广告,它有明确的内容,把在电视中的公开许诺当作玩笑,对求职者“诺而不用”,缺乏最基本的诚信和商德,只会损害公司的信誉,让电视节目变味。

  以没有通过面试为由拒绝聘用,此时公司享有单方面解释权,在节目中并没有明确告知,便是对求职者的一种欺骗。公司出尔反尔,毫无诚信,前说话,后摆手,在这样的公司里,劳动者永远都是弱者,可能步步都是陷阱,让人“步步惊心”。依我看,这样的公司不进也罢。

  我们欣喜地看到,郭先生已经拿起法律武器,维护自己的权益,希望法律能还郭先生一个公道,也能刹一刹借电视节目作秀炒作之风。

热词:

  • 小米
  • 步步惊心
  • 步步为赢
  • 电视节目
  • 北京晨报
  • 求职者
  • 面试
  • 损害公司
  • 福建东南卫视
  • 8月