公众安全感满意度民调结果将成长沙干部提拔重要参考_新闻台

　　下半年，长沙将半个月进行一次公众安全感满意度调查。在昨日召开的全市推进城乡一体化发展工作会议上，市委常委、政法委书记虢正贵透露，民调结果将与对干部的工作评价结合，作为干部考核评价、提拔使用的重要参考。

　　去年以来，根据“一推行四公开”安排，全市共有14598名干部直接进驻村组、社区开展群众工作。上半年，全市群众工作队员先后走访群众100万人次，排查各类矛盾纠纷50300件次，群众工作队员协调化解矛盾纠纷31826起，办实事好事31602件，累计代理服务事项28311件，办结23677件，提供帮扶救助建设资金3297万元。

　　会议要求，对前段时间已作公开的事项要进行一次跟踪“回头看”，对流于形式、遮遮掩掩搞假公开、半公开、变相不公开的，要责令整改，仍不落实的要实行责任追究。虢正贵要求，原则上近一个月以内，各个联点驻村工作组走访率要达到80%，“纳入台账的具体问题不解决，绝不能销号。”考虑到领导干部有时参加会议等活动不宜接听手机电话，原则上要求一天时间回拨未接群众来电。

　　会议透露，下半年长沙准备半个月进行一次公众安全感满意度调查，对民调发现的问题进行督办整改。民意调查特别强调“社会治安状况评价”、“社会治安变化趋势”、“盗窃抢劫犯罪现象”和“当地干部为群众解决实际困难和问题评论”四项指标中，乡镇、街道有一项指标连续2次排名全市倒数5名之列的，市综治委将全市通报并约谈乡镇、街道党政负责人和派出所所长；有2项指标连续2次排名全市倒数5名之列的，予以黄牌警告；有3项指标连续2次排名全市倒数5名之列的，予以一票否决。（岳冠文）