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韩冬云要求,副科级后备干部要提高思想认识,增强学习的紧迫感和责任感。要通过培训,系统地学习知识、掌握知识、融汇知识,进一步提高基本素质和基本技能,为将来回到单位更好地开展工作积蓄力量。要通过学习、思考、研究,进一步提高分析、判断和解决问题的能力,适应当前形势发展的需要。后备干部要以工作能力强、进取心强、责任心强走上科级领导岗位的干部为榜样,向他们看齐,从当好“接班人”的高度充分认识参加这次培训班的重要性,切实增强责任感和紧迫感,全身心投入到这次培训中来,不断提高自身综合素质,为全面壮大虎林市干部后备力量打下坚实基础。要理论联系实际,增强学习的针对性。通过联系虎林发展的实际,学习思考和研究虎林发展的许多实际问题,做到在开拓创新中提高发展力,在集思广益中提高判断力,在真抓实干中提高执行力,在转变作风中提高服务力。要紧密联系自己工作的实际,在学习培训的过程中,深入思考和研究一些如何加快本单位、本部门工作发展的重要问题,努力做到学以致用,以更加饱满的热情,以更加强烈的责任感做好本职工作。要通过学员座谈讨论和体会交流等形式,多思考,多提炼,学会分析、总结、提高,交流展示学习成果,在分析比较中提高学习效果。全体后备干部人员要严明组织纪律,保证学习效果,自觉服从管理,相互促进,全身心投入学习,妥善处理好工作和学习的关系,争做严守纪律、争先创优的表率。
同时,韩冬云希望后备干部不负组织的期望,充分利用这次短暂的学习时间,以孜孜不倦的精神坚持学习,以创新作为的态度坚持实践,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的新一代中坚力量,为建设生态宜居幸福虎林作出积极贡献。