15万重奖“最干净”社区(图)_新闻台

干净整齐、规划有序的火龙村一角。

　　速读今年，安宁市太平新城街道办事处计划投入500万元加强环境卫生管理，其中拿出15万元重奖环境卫生好的社区。此举进一步巩固了“创卫”成果，改善了城乡环境卫生面貌。

　　本报讯记者黄河清摄影报道环境卫生搞得好、长效机制做得不错的社区，就能获得高达几万元的现金奖励。从今年初开始，安宁市太平新城街道办事处环境卫生整治500万元资金中拿出15万元，奖励环境卫生搞得好的6个村（居）委会，同时开展环境卫生自查自纠、巡回检查，奖优惩劣，进一步巩固提升“创卫”成果，力推长效机制的建设。

　　“创卫”虽然成功了，但安宁市太平新城街道办事处却从来没有放松过对创建成果的巩固和提升，特别是对行之有效的长效机制的探索与建设。所以，安宁太平新城街道办事处为巩固“创卫”成果，优化发展环境、进一步改善城乡环境卫生面貌，提高城市品位，构建和谐太平，打造安宁城市新区的战略位置，营造良好的宜居环境，提高城乡文明程度，促进全民健康，促进政治、经济、文化和社会的全面发展，今年继续投入500万元环境卫生管理经费。其中15万元作为村（居）委会环境卫生管理的奖励基金。

　　安宁市太平新城街道办事处成立了环境卫生工作领导小组，并出台了环境卫生整治工作实施方案和考核奖励办法，以参加季度考核的考核人员量化分值的平均分作为各社区村（居）委会的考核成绩，对各社区村（居）委会考核成绩进行排名。第一名为优秀，第二名为良好，第三名和第四名为合格，第五名为基本合格，第六名为不合格。对合格以上的给予相应奖励，对不合格的严厉通报批评，要进行谈话，要求认真整改后还是不达标的甚至要问责。

　　在第一季度的检查考核中，太平社区居委会获得第一名，奖金1800元。太平社区居委会总支书记、主任张昌华说：“由于地处铁路沿线，流动人口较多，以前这个居民小组脏乱差现象特别突出。但自创建卫生城市、生态村以来，村容村貌焕然一新。现在街道办通过长效机制的建立和奖惩制度的落实，不仅大大带动了各村（居）民小组的积极性，还有效地改善了群众生活环境卫生状况。”

　　记者走访了茨城和火龙两个村（居）民小组，这些村庄道路干干净净，随时有保洁人员清扫，路灯矗立在道路两边，文体活动小广场绿化葱葱郁郁，空气清新。

　　太平新城街道办分管环境卫生工作的领导说：“在党工委、街道办事处的高度重视下，今年上半年一直将城乡环境卫生整治作为重点工作来抓。通过日常检查、专项整治、专项巡回检查、季度考核等方式，取得了明显的整治成果。在环境卫生整治方面，全年预计投入资金500万元，其中拿出15万元来奖励，这在全市街道办事处中属首家。”