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本报讯 今年以来，分界镇高度重视，精心组织，致力落实“五举措”，力促计生工作再上新台阶。
认真落实例会制度。该镇每月召开一次镇级和村级的计生工作例会，认真总结上月工作和部署下阶段工作，促进经验交流，加强沟通协调，具体落实工作责任人，推动各项工作落到实处。同时，不断提高镇村干部的计生管理服务水平。
着力加强宣传教育。围绕“婚育新风进万家”这一主题，广泛开展计生宣教活动。投入资金8万多元，翻新镇计生办和12个村委会的宣传栏，张贴大型宣传画15张和标语2000多条，悬挂横幅80多条；举办培训班与知识讲座，充分发挥婚育学校的教育阵地作用；每周至少组织二次镇村干部深入重点对象家中宣传计生政策；利用群众到计生办办理证件的良好机会，加强对新婚夫妇和育龄群众的教育。
大力优化服务条件。筹资50多万元，按省的标准和要求对镇计生服务所进行升级改造；全面改善计生办硬件设施，大力优化计生服务环境。鼓励支持计生服务工作人员积极参加继续教育学习和专业技术培训，不断提升专业知识素养和计生服务水平。
深入开展“集中服务月”活动。该镇今年2月和5月开展了声势浩大的“计生集中服务月”活动，深入摸底排查，着力清理“四术”库存，依法对个别“钉子户”强制落实政策，达到“惩治少数人，教育一大片”的效果。
落实完善量化考核制度。该镇把计生服务所干部纳入统一安排，与镇干部“同管理、同考核”。镇干部驻村，镇领导挂片。年初下达任务给各村，之后每周都在镇干部例会上通报完成进度。年终汇总考核，对先进村及驻村干部、挂片领导给予奖励，而对落后村及驻村干部、挂片领导评先进则实行“一票否决”。
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