中小微企业老板变企业家须改造“基因”_新闻台

　　《东莞市促进中小微企业发展实施办法》决定深入实施企业家素质提升“111”工程，计划每年安排300万元专项经费用于培训中小微民营企业主。有民营企业家称，此举将推动“东莞老板”变身为“东莞企业家”。

　　中国人习惯把经营企业称作做生意，也依此将企业出资人称为老板。老板这种极具中国文化特色的称号，在中国广为流行。但在西方，人们习惯于称企业主为企业家。老板和企业家在企业文化的范畴里，代表着两种不同的经营理念与不同的经营境界，体现出企业经营两种阶段的鲜明特点。

　　李嘉诚说：“做老板易，做企业家难”，因为“老板只懂得支配众人，让别人感到渺小”。而且老板常被中国人视为暴发户，最大的原因是老板往往更看重财富，而非社会责任；更关注权力权威，而非员工成长与跟随；更在乎自身的利益增长，而非企业相关者的利益所得。一些老板为了财富快速增长，甚至不惜放下做人的原则，冲撞道德和法律的准则。在这样的情况，老板的成功与失败则总在一线之间，运气好时，天降财富；运气转衰，则人走茶凉，做了一回过路财神。

　　为什么要提倡从老板向企业家的转变呢？美国经济学家德鲁克认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化并把变化作为可供开发利用机会的人。由此可见，企业家与老板不同之处在于，企业家是以创新为赚取财富的手段，他排斥投机和非法的手段获取财富；企业家推崇企业利益相关者共存共荣共享的理念，所以，企业家代表着文明前进的方向，代表着先进的生产力，是一种推动社会进步的力量。

　　做企业家能赢得超越个人能力的大成功，而做老板其眼光却相对狭窄，所成所得相对有限。李嘉诚认为，企业家最为珍贵的力量是有能力选择和作出贡献。所谓有能力选择是因为企业家不只是代表个人，企业家能展现集体的力量，能起到领导作用，所以，企业家能拥有更多的创意，更多的创新和更多的财富机会，也能长时间地维持其财富寿命。企业家不像老板那样只有个人梦想或者一部分人的梦想，企业家的存在，就是要创造城市繁荣，满足人类的多种需求。

　　东莞实施“111”工程，将给东莞老板赋予更深厚的企业家精神，使他们更有能力与素质去发现服务社会的创新机会，去引领产业发展的方向，去凝聚更顶尖级专业人士，群策群力而非单枪匹马地推动事业的发展。台湾首富郭台铭说，台湾神庙前的神木之所以能长得如此高大，是由其基因决定的。东莞实施的“111”民营企业家培训工程其意也在于此。当东莞一批老板的基因被改变成为企业家基因时，东莞老板就会认同企业家这一身份，会从实现人类梦想的高点上做大商业事业，成就商业帝国。东莞企业家越多，东莞城市品牌才会越响。