湖南举行公选省管干部面试全部考官从外省抽调(图)_新闻台

　　(7月7日上午，湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部面试在湖南省委党校封闭进行。)

　　红网长沙7月7日讯（记者曾小颖通讯员汤伟）今明两天，湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部面试在湖南省委党校封闭进行。走进考场角逐25个职位的129名考生将会发现，他们面对的考官，全部都是外省抽调而来的陌生面孔。

　　为保证本次公开选拔面试的透明性与公正性，湖南省委组织部采取外请考官等一系列措施，严格切断人为因素干扰。本次公选面试考官由中组部直接指派的49名外省专家领导担任。考官名单由中组部严格保密，考官的具体场次在考前才临时抽签决定。不仅“考官考考生”，还有“观察员评考官”。每个考场都有省“两代表一委员”作为观察员现场监督，并对考官打分进行评价。

　　现场督察的中组部领导干部考试与测评中心工作人员称，如此规模和级别的省管干部公选面试中完全采用“异地考官”，在近年来还是第一次。

　　此前，在6月举行的本届公选省管优秀年轻干部笔试中，还邀请媒体对正在全封闭评卷工作的专家组进行一次公开采访报道。此举在全国也属首次。

　　湖南省委组织部常务副部长林武表示，之所以在公选面试中率先采取全部考官“异地化”，就是为了最大限度的体现公开选拔的公平、公正，在面试环节中“一碗水端平”，避免人情分和关系分的因素。

　　另据湖南省委组织部工作人员介绍，本次公开选拔的面试形式进一步提高了科学性，其中面试的党政职位增加了交互式的人机对话测试，而企业职位增加了无领导小组讨论测试，多节多方法多角度的测试，更全面地反映了面试者的综合素质和领导能力，实现优中选优。考官的选择也是优中选优，由中组部直接指派的49名外省专家领导担任，其中正厅级干部17名，副厅级干部25名。其中有省直机关副职，有地级市党委书记、副市长，副省级市常委、组织部长，本科院校党委副书记、副校长，大型国企董事长党委书记等，这些专家领导有丰富的领导和识人辨人经验，能从不同的角度评估面试者，确保遴选出优秀人才。

　　本次公选是湖南第十次大规模公选省管领导干部。从1994年湖南第一次公选省管干部起，累计公选厅级干部121人。从开始的每两年举行一次公选，到2009年起已基本固定为“一年一选”，仅2011年因换届停顿一年。

　　作者：曾小颖汤伟