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本报讯(梁玲君 记者 阮桑桑)昨日,记者从省人事考试中心获悉,2012年江西省中小学教师及特岗教师招聘进入笔试阶段,今日,全省11个设区市将有近5万名考生参加考试,笔试成绩和首批入围面试人员名单在20日发布。
据了解,2012年江西省将面向社会公开招聘10152名教师,其中,全省各中小学计划招聘6681人,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘3471人。两类招聘考试同时进行,考试内容相同。
记者从省人事考试中心获悉,7月7日,全省将有47876名考生参加笔试,考试科目分两科,上午9时至11时考教育综合知识,下午2时至4时考学科专业知识。考试分成小学、初中、高中三个层次。其中,参加中小学教师招聘考试的有40629人,参加农村特岗教师招聘的有7247人。考场设在全省11个设区市,共设近1600个考场。其中,特岗教师招聘在有关设区市单独设置“特岗考场”,统一评卷。
另外,此次教师招聘考试的笔试成绩和入围面试人员名单将在7月20日发布,首批入围面试人员主要依据从高分到低分的顺序,按一定比例确定。其中,农村特岗教师招聘原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入围面试人员,笔试成绩将在江西省高等院校毕业生就业信息网(www.jxbys.net.cn)上发布。中小学教师招聘的面试比例分别为:人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;招聘人数在6到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位,面试比例为1:2,其笔试成绩将在江西人事考试网(www.jxpta.com)上发布。
笔试成绩发布后,7月20日将同步发布调剂公告。凡未入围首批面试名单的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可于7月23日上午9时至24日下午4时报名参加调剂。7月27日,将按规定比例从高分到低分确定调剂入围人员名单。
面试调剂结束后,入围面试的人员需在招聘部门规定的时间和地点,进行现场资格复审,审查合格即可参加面试。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。聘用人员将于2012年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。