阴盛阳不衰美就业市场现“男粉领”_新闻台

　　“男人能干的,女人也能干。”这曾是女性在劳动力市场上追求两性平等待遇的口号。如今,这句口号被一些男性求职者改为:“女人能干的,男人也能干。”在美国,由于经济持续低迷,就业市场竞争激烈,一些被女性长期占领的“粉领”工作领域,如护士、教师和接待员等,正逐渐被男性“蚕食”。

　　金融危机爆发以来,普通美国人对于求职谋生产生新想法。一份稳定且福利尚可的全职工作在当前越来越难找,对于没有大学文凭的男人尤其如此。随着越来越多的女性进入职场“攻城略地”,没有就业优势的男性如果不想坐以待毙,只能与女人“抢饭碗”,尽管这在他们的父辈看来不可思议。

　　更值得注意的是,乐于从事“粉领”工作的男性不再限于某些特定阶层。

　　美国两名女性学者玛丽加塔和帕特丽夏 A 鲁斯对“男粉领”现象的研究显示,如今,“男粉领”分布于各个族裔和年龄段,其中超过三分之一拥有大学文凭。事实上,在受过高等教育的年轻白人男性中,“粉领”潮流尤为显著。查尔斯里德就属这一类人。25岁的里德是休斯敦派特里克亨利中学六年级的数学教师。大学毕业后,他参加了美国支教队(一个从应届大学毕业生中选拔优秀者充实中学师资队伍的支教组织)为期两年的支教活动。这段经历让他爱上教师职业,于是放弃上法学院研究生的计划,投身教育事业。

　　一些学者认为,“男粉领”增多现象背后是低迷经济形势在推动,一旦经济复苏,这种趋势也可能逆转。不过,接受《纽约时报》采访的20多名“男粉领”表示,经济形势并非他们选择工作时主要考虑的因素。他们说,“粉领”工作吸引人之处不仅是稳定,还有不逊于其他职业的成就感和满足感。

　　(沈敏)据新华社特稿