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新华网台北７月６日电（记者齐湘辉）台湾新北市劳工局６日举办“新北有爱，就业无碍”身心障碍者就业博览会，帮助残障人士寻找属于自己的事业天地。
在位于新北市三重综合体育馆的博览会现场，记者看到，包括麦当劳、花旗银行、三重客运、群光科技、无印良品等近４０家厂商设立了招聘摊位，提供美发助理、行政、警卫、客服、清洁、保安、门市店员等５６０多个职位。此外，多个社会福利基金会也在现场为残障人士答疑解惑，提供创业帮助、职业训练等服务咨询。
在盛记食品厂有限公司的招聘展位面前，张女士带着儿子坐下来仔细询问工作情况。招聘人员耐心地告诉他们，公司需要一位卸货员，工作地点在木栅，需要搭乘捷运，并且懂一点电脑技能。张女士很高兴地点头说：“这没有问题，他都会的！”
张女士告诉记者，刚满２０岁的儿子是轻微智障患者，可以从事一些简单的工作。“出来工作除了能自食其力外，还可以接触外面的社会，对他来说是一个很好的机会。”
新北市劳工局副局长许秀能对记者说，由于身心障碍，残障人士比普通人就业更加困难。在台湾，残障人士的失业率是正常人的３至４倍。新北市劳工局每年都会举办这样的专场就业博览会，为残障人士提供机会。如果他们在博览会上没有找到合适岗位，该局会进一步提供协助。
在展会上，记者发现，招聘清洁、行政等岗位的厂商摊位前问询的人较多，而行销等岗位则少人问津。富邦人寿股份有限公司负责招聘的顾哲蕙说，公司提供了１０个“行销专员”的岗位，上午有３人递交了申请表。“也许是行销工作比较有挑战性吧。其实，只要愿意与别人交流分享，都会有机会，都能做好这份工作”。
新北市市长朱立伦当天在出席博览会时表示，对于身心障碍者最好的帮助就是提供一个就业机会，虽然他们比普通人更加艰难，但他们从职业中更能获取一份成就感和满意感。
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