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雨润:人才培养 企业发展着力点

发布时间:2012年07月05日 17:52 | 进入复兴论坛 | 来源:中国日报网 | 手机看视频


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  雨润大学将于7月20日正式入驻江苏经贸学院。届时,雨润大学的教学硬件设施将得到极大改善,同时也将依托江苏经贸学院的师资力量进一步提升教学效果,为雨润集团更多更好得培养专业人才。这是雨润集团在雨润大学将努力争取用五年时间把自己打造成国内知名的企业干部大学目标下的重大举措。

  人才被雨润视为保障企业稳健高速发展的第一资源,一直以来,雨润都十分重视人才培养。今年早些时候,雨润控股集团召开董事会定调以文化吸引人才,推动雨润永续发展。分析认为,雨润大学的开办,将以文化建设和人才战略的双轮驱动,为雨润十二五期间迈进世界 500强、成为著名跨国公司注入持久动力。

  目前,雨润正处于新的发展阶段,并提出在十二五期间冲击世界500强的宏伟目标,为了实现这个目标,人才培养是雨润目前最迫切、最重要的一项工作。雨润大学的此次入驻,将更好地为雨润集团提供源源不断的优秀人才,满足企业快速发展的人才需求。

  祝义材在雨润控股集团在年初召开的第一届董事会第二次会议上着重指出,企业招聘人才靠薪酬,吸引人才靠品牌,留住人才靠文化。希望通过对雨润文化深入挖掘、科学总结、生动表述和广泛传播,把雨润文化打造成凝聚全体雨润人的旗帜、雨润事业永续传承的基因。而雨润大学的开办,不仅是对雨润企业文化的深化和完善,也是人才培养的激励和积累,更将助力雨润在十二五期间跨进世界500强目标的实现。从长远来看,对雨润集团不断发展壮大,实现可持续发展尤其具有深远的意义。

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