央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 新闻台 > 新闻中心 >

微博发简历 视频面试忙

发布时间:2012年07月05日 15:08 | 进入复兴论坛 | 来源:今晚报 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
502 Bad Gateway

502 Bad Gateway


nginx

更多 今日话题

更多 24小时排行榜

  本报讯 (记者马庚申)微博、博客、飞信、QQ……作为长在“E时代”的“90后”年轻人而言,找工作已不仅限于跑招聘会、投简历等传统方式,微博求职、网络招聘、视频面试等新型求职方式同样得心应手。据今晚报网络调查中心和本市半边天志愿者针对982位18岁至22岁津城“90后”的调查显示,96.3%的被调查者表示,自己找工作时充分利用了电子化和网络化媒介,“E”味十足。

  “本人系1991年‘出品’的经济适用男。待人诚恳、吃苦耐劳,主修国际贸易,还辅修了电子商务,有在企业、报社、餐厅等多地实习经验,薪金要求2000以上。电子简历和实习视频详见个人博客……”这是22岁的大学生毕业生张煌几经推敲的微博推荐词。几乎整天“泡”在微博上的他,一有空就会在微博上搜索自己感兴趣的企业,然后通过私信+@的方式,发送简历。“网络上有海量的招聘信息,这样既降低了招聘成本,又提高了求职成功率。找工作那会儿,我平均每天都要投二三十份电子简历,几乎隔几天就会得到面试机会。有不少单位还能通过网络视频进行面试,让我更加节省了时间和精力。现在这份物流报关员的工作,就是通过微博找到的。”小张的例子很具代表性。

  市青少年心理学研究中心主任王虹翔教授表示,随着网络和微博越来越多地走进百姓生活,使得让“求职足不出户”成为现实。对于打着键盘、敲着鼠标长大的“90后”来说,他们也更加适应借助电子媒介搜索招聘信息、推介营销自己,这是时代进步的表现。不过,需要提醒的是,“90后”毕业生应注意多方求证、仔细甄别网络上招聘信息的真实性,以免造成不必要的损失。

  作者:马庚申

热词:

  • 微博
  • 面试
  • 90后
  • 招聘信息
  • e时代
  • 电子简历
  • 毕业生
  • 辅修
  • 个人博客
  • 飞信