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进贤人潘小青在工作过程中从4米高处坠地受伤，南昌新投建筑装饰工程有限公司（以下简称新投建筑公司）在支付前期的手术费用后，就想撒手不管。经本报介入后，新投建筑公司昨向潘小青支付4000元医疗费。
安装窗户时从高空坠落受伤
去年2月27日，进贤人潘小青经人介绍在新投建筑公司做装饰学徒。同年4月28日，他在安装塑钢窗时，不慎从4米高处坠地受伤，后被公司人员送往医院抢救治疗。
经江西省人民医院诊断，潘小青胸部、腰部骨折，脑部也受到一定挫伤。同年5月3日，该医院为其做了外科手术。其间，新投建筑公司为潘小青支付了相关的手术费。
后来，潘小青还需一大笔后续治疗费用，公司却打算撒手不管。面对他上门索讨，公司相关负责人竟称与他没有劳动关系，甚至有负责人说他根本不是公司的员工。
三部门认定存在事实劳动关系
2011年，潘小青向南昌市青山湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该劳动仲裁部门裁定潘小青与新投建筑公司之间构成事实劳动关系。而青山湖区劳动争议仲裁委员会下达的（2011）第048号仲裁裁定书，新投建筑公司却不服从裁决，并以原告身份向青山湖区法院起诉。2011年12月20日，青山湖区法院一审判决潘小青与新投建筑公司之间存在事实劳动关系。
面对一审判决，新投建筑公司仍不服气，向南昌市中级法院提起上诉，2012年4月18日，南昌市中级法院驳回上诉，维持原判。
无钱取钢板家人到公司索讨
潘小青受伤后，后背植入一块钢板，如今到了取钢板的时间，但家里实在没钱。潘小青在家人陪同下，再次找到新投建筑公司。结果，该公司不愿支付一分钱。“公司负责人还躲着我们，电话也不接。”潘小青说。
6月30日，潘小青的父亲再次到该公司交涉。在该公司相关负责人未予理会情况下，老人试图拒绝公司人员搬材料外出，以示抗议。结果与公司人员发生肢体冲突，并受轻微伤。
当事公司昨向伤者支付4000元
6月30日，记者联系上新投建筑公司总经理姚世峰。姚世峰说，事发后，他们第一时间将伤者送往医院救治。“伤者出院后，潘小青的家属要我们支付一大笔赔偿费用。由于双方对赔偿金额有异议，潘小青向有关部门投诉公司。”姚世峰认为，潘小青在工作过程中也有过错，不能完全认定是公司的责任。
至于潘小青的父亲在交涉过程中受轻微伤一事，姚世峰说他不太清楚。“辖区派出所民警已介入调查。”姚世峰说，如果潘小青换钢板没钱，他们不会坐视不管，双方可派人座谈。记者问，为何新投建筑公司迟迟不支付相关的后续医疗费？“法院还没有判决公司到底要赔多少钱。”姚世峰如此解释。
昨日，潘小青再次给本报打来电话，经过本报介入后，新投建筑公司已向他支付4000元换钢板的医疗费。
文/记者冯训太 实习生曹源源
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