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积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。(《京华时报》7月2日报道)
老有所养、老有所依是每个人的愿望。但是现在国内养老情况面临着很多问题,退休年龄是其中重要的一环,也是一个我国养老制度改革中存在的历史性问题,虽然目前这一信息只是一个建设性的建议,也引起了社会各方的广泛关注。
当然每个工作的人都有自己的考虑,因此答案也不尽相同。但值得注意的是,94%的投票反对延迟退休,这在一定程度上显示出延迟退休的利弊权衡需要谨慎对待。养老金关系众多劳动者的切身利益,不同的劳动群体反应各异。支持方大多是一些高收入、生活压力比较小的人群,比如公务员、事业单位及国企高管或管理层人员等群体;反对方则多是一些身体条件差或者生活压力大的人群,如企业普通员工或者个体经营者参保群体等。笔者认为这个矛盾的本质还是一个利益的再分配问题。”
这让我想到了2010年底,台湾发生一起震惊全岛的杀妻惨案,一名84岁的退休工程师王敬熙先用安眠药让妻子睡下,再把一枚钉子钉入妻子的前额致死,引发台湾社会强烈关注。案发后王敬熙报案自首,并称不忍妻子长期患帕金森综合症,又摔倒骨折,活着很苦,所以才下此毒手。这一事件引发了台湾社会对养老这一社会问题的高度关注。退休生活的多种不便造成了这一惨剧的发生,如何合理制定退休年龄这一重大主题,以保障退休人员的生活,就成了我们需要迫切思考的话题
然而,笔者认为延迟退休的草案提议似乎并不是解决我国养老现状的一劳永逸之举,首先,就是就业问题,2011年全国新增退休人员521万人,新增就业人口为1200万;2012年全国城镇需要安排的就业人数达2500万人,如果退休年龄延长,这势必给需要安排就业的人带来一定影响,其次,对于部分人来说,延迟退休势必会沦为他们恋官、恋权的一种名正言顺的方式
但除了延迟退休年龄,就没有什么其他办法解决我国的养老现状吗,也许很多人又会相处各种各样的政策,可政策的谈论是宏观的,具体到每一个老年人的生活,却是点点滴滴、实实在在的东西,但看看我们身边,当众多老人需要像小孩一样来照顾的时候,有谁能真正地站出来呢?又有什么制度能有效保护他们呢?在我们的传统文化中,子女是肩负这个责任的不二人选,不过在现实语境中,“4+2+1”的家庭模式让很多年轻人都难以挑起这个重担,老有所养、老有所依成了一个无法承受的大难题。但是不管有多么困难,让老年人有一个安乐的晚年,都是一个永恒的话题,今天你我对待老年人的态度,就是社会对待我们老年之后的态度。
稿源:荆楚网
(来源:荆楚网)