人民日报:来不接,走不送,进村住户狗不咬_新闻台

刘维佳

　　思想感情和工作方式回归本色、回归本真、回归本源。不在乎会议规格会场大小，不允许夸夸其谈乱唱高调，不堆砌好看不中用的“盆景”，尤其是绝不犯虚张声势、走过场的形式主义坏毛病

　　我们把全省基层组织建设年工作调度会，放在武定县插甸乡大古普村民小组党员活动室召开，20位同志在会上发言，每人平均讲了7分钟，没有套话，直奔主题。当天晚上，27位组织部长和工委书记入住农户，体验民情。第二天上午，全省干部直接联系群众现场推进会，又开在插甸乡政府会议室，会议主要是看实地、说现场，会上的讲话越来越短，大家的体验越来越深。

　　这样开会，本身就是联系群众的直接体验。这使我们认识到，干部直接联系群众多么必要和可行，多么朴实和自然，多么亲切和厚重。显而易见，思想共识在现场形成，工作要求寓于观摩之中。

　　“插甸经验”之一，就是把村组和田间作为第一现场，同吃同住同劳动，原汁原味真情体验。思想感情和工作方式回归本色、回归本真、回归本源。不在乎会议规格会场大小，不允许夸夸其谈乱唱高调，不堆砌好看不中用的“盆景”，尤其是绝不犯虚张声势、走过场的形式主义坏毛病。

　　“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育以来，省委组织部派出11名处级干部、9名科级干部进驻插甸乡12个村。他们“高职低挂”，来不接、走不送、吃不陪，晒黑了累瘦了，进村住户狗不咬了，实打实地干事情，与农民亲如兄弟姐妹。“我们村”成了各位常务书记的口头禅。

　　“插甸经验”之二，就是依靠群众，组织群众，服务群众，真抓实干，想方设法让农民得更多的实惠。用心谋事，倾力做事，赢得百姓的信任和拥护。通过农村的可喜变化，彰显干部直接联系群众和基层组织建设的实效。

　　基层组织建设年工作怎样做才能更扎实？干部直接联系群众应该在什么地方下更大的功夫？我们在会上没有空谈认识和意义，没有再提硬性要求和规定，而是从不同角度展示了可供学习借鉴的好做法好经验，给大家作出看得见、摸得着的工作示范。

　　“插甸经验”之三，就是千方百计抓基层打基础，贴近百姓，突出党建，整合资源，培育产业，改善民生，落实和创新两手抓。抓典型示范，推广先进经验，扩大覆盖面。用立得住的样板、能推广的经验、容易学的示范，告诉大家应该做什么，具体怎样做。

　　会议结束后大家回去怎么办？很简单，11个字：“上行下效，求实、务实、抓落实”。学习借鉴推广“插甸经验”，凭真情真心，使实招实劲，靠群策群力，把干部直接联系群众和基层组织建设向深里推，往实里做。

　　——云南省委常委、组织部部长刘维佳日前在全省“四群”教育实行干部直接联系群众制度现场推进会小结时说