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本报讯 昨日，手握“诚信简历”的青岛大学应届毕业生马田磊成功入职一家知名外企，成为班级中为数不多的在毕业前就正式签约的学生。昨日，青岛大学还有60多位优秀特困毕业生像马田磊一样，拿着市人才市场人事诚信调查所颁发的“诚信简历”，进入求职的“绿色通道”。
马田磊告诉记者，“诚信简历”和人才市场的大力推荐，增加了他的“诚信砝码”，并给了他展示专业技能的平台。
百灵科技有限公司人力资源总监王晓健介绍，企业招聘要同时兼顾业务技能和人品的考察。而对于后者的鉴别，往往要经过试用、考察等多层环节，周期长，成本高，甄别困难。“经过学校和中介机构权威认证的《个人诚信简历》，让快速考察人才成为可能。”
据悉，大学生拿到的“诚信简历”，包括认定书、人事简历、学习履历、自我评价和专业评语等多项内容。获颁“诚信简历”的大学生，是青岛大学多个学院精心挑选出的品学兼优的毕业生，且全部是家庭经济困难的特困生。
“‘诚信简历’的所有信息都经过了人事部门的调查和认定，能够确保信息100%准确，可以作为大学生的‘诚信身份证’。”市人才市场人事诚信调查所所长贾钧介绍说，他们将在青岛高校中推广这种“诚信简历”。（本报记者 贾 峰）
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