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本报讯 为加强各岗位廉政建设，切实增强工作制度化、规范化，促进作风转变，近日，山东省日照市热力公司开展了以“为民、务实、廉政”为主题、以坚持“教育、制度、监督”为原则的岗位廉政教育活动，在全公司筑起了一道岗位廉政风险防火墙。
设计教育内容。该公司从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败问题和思想认识最模糊的问题入手，梳理岗位廉政风险预防点。
编制教育材料。该公司根据供热岗位特点，编制系统的、分门别类的教育材料，让每一位职工了解在履职时哪些能做哪些不能做，达到教育入脑入心的目的。
落实教育措施。对查找出来的岗位廉政风险预防点，通过开展读廉政书、风险教育、警示教育、专题教育、提醒教育、述职述廉等教育活动，使职工了解自身所处岗位廉政风险，自觉遵守岗位规章制度以及廉政从政各项工作纪律。
冯冰
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