每个办公室天然就应是"治庸办"_新闻台

　　一场以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责风暴”,在武汉兴起一年有余。一年来，全市共问责干部812人，其中局级干部16人，处级干部142人，换言之，平均每天有超过2名干部被问责。

　　武汉市委书记阮成发曾将武汉干部作风问题喻为“患有重症肌无力的病人”。怎么医治“重症肌无力”？最高明的一招，就是依靠群众的监督，武汉设置了“治庸办”，出台了治庸问责群众监督奖励办法,不仅对提供有效信息的群众给予现金奖励,还出台措施保护举报人,防止他们遭到打击报复。因此，很多地方的“治庸办”如今门庭若市，“人气”远超“信访办”。也因此，很多干部“现在每天都像绷紧了的发条”。

　　都说人们最痛恨官员腐败，其实，官员的无能、平庸、懒政、不作为，同样令人憎恨。有些官员看似很清廉，很本分，但就是不肯做事，做不好事，推诿敷衍，散漫拖拉，这样的官员实际上也是“麻烦制造者”。从群众的信访看，让他们烦恼的，并非都是揭露贪污腐败，也有对官员“庸、懒、散、软”作风的愤慨。“庸、懒、散、软”同样会造成群众的不满，同样是不和谐因素的源头。

　　为了让群众满意，让执政为民落到每个民生环节，就该治庸治懒，问政问责，这应该与反腐反贪并举，“提能、提效、提神、提劲”。看看武汉,37个有行政审批职能的省直部门,在“治庸问责”中推进行政审批改革，原有的482个行政审批事项,已经减至373项,审批时限平均提速50%以上。这不是为民利民的善举？

　　现在，武汉的“治庸办”已经变成了常设机构。而事实上，我们的每一个面向群众的办事机构，都应该天然地具有“治庸办”的职能，或者把“治庸办”的功能溶解于自己的日常工作中。

　　近日读到上海闵行上上下下做好群众工作的报道，就很有感触。现在的闵行，每个街镇都有群众表达的平台，而且各具特色。如莘庄镇开设了“民生莘课堂”，对社区居民关注的问题每月开展咨询；颛桥镇开设“咨政面对面”平台，一改“你说我听”的局面，每次活动事前通报主题，让镇党委与镇政府和群众充分沟通。而马桥镇，村村都开“周周会”，一年来“周周会”活动528次，参与人数达到了23760人次。村干部、镇干部在“周周会”上与群众面对面，将看似“一地鸡毛”的小事，桩桩件件落实好、解决好。诸如“村里发放的免费理发券快过期了，大家要用掉哦。妇科体检日期定了，妇女们要相互转告……”之类的“芝麻绿豆”事都关照好，诸如“户口冻结时间太长，孩子要读书，迁不进来啊”，“养鸡太多，太吵，能不能先杀了公鸡？”“五组缺公共厕所，能否建设起来？”的群众呼声，都要研究商讨。由于畅通表达渠道，细致扎实地与群众互动，妥善解决了涉及群众利益的实际问题。虽然没有“治庸治懒”一说，但他们每时每刻置身于群众的监督中，以自己的表现向“庸、懒、散、软”说“不”。在这样的理性环境里，这样的和谐氛围中，人们还有必要去“信访”吗？

　　这是更高层次的境界，其实也是题中应有之义。