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官员考新课 施政闯新路

发布时间:2012年07月02日 09:57 | 进入复兴论坛 | 来源:东莞时间网-东莞日报 | 手机看视频


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  6月26日,广东组织全省21个地级以上市党政主要负责同志参加计算机和网络应用技能考试,省委书记汪洋、省长朱小丹前往巡考并作重要讲话。汪洋书记强调,信息技术对经济社会带来的深刻变化才刚刚开始,蕴藏着巨大的潜力,希望积极运用信息化手段创新政府管理与服务,提高行政效率,增强广东综合竞争力。

  督促官员掌握基本的信息沟通技能,提升官员对信息化手段的认识和运用能力,表面上看,只是一种考试内容的改变,但实际上,却暗藏着领导方式的巨大变革。传统以层级为主线的领导方式,有着责任主体明晰,落实交办有力,专门队伍办专业事的特点,但也造成了大量信息的屏蔽和过滤,下情难以上达,上情难以下传,给官僚主义作风的滋生留下了温床,一方面拉开了人民群众和主要领导干部之间的距离,另一方面,也影响了上下级之间、班子成员之间以及领导和一般群众之间的沟通质量。电子邮件、微博、QQ等信息化沟通手段的使用,将加快沟通的时效,提高沟通频率,增进相互协调,从而,变相地推动中间环节的工作透明度和工作质量。可以预见的是,信息化沟通将成为文件批阅之后的另一种主要的公务信息交流方式。

  信息化公务方式的推行整体地改变了领导方式及领导手段,也将深刻地影响着实施领导的基础环境。使用信息化手段,领导可以保持对新生事物的浓厚兴趣,领导学习也重构了新的平台,获得知识的路径更加宽广,这有利于扩大领导的阅读视野,方便领导接触和接受前沿资讯和知识。网上学习也十分灵活和方便,非常适合百忙之中的领导利用碎片化的时间学习相关知识。学习方式的变化给领导个人带来知识结构的改变,也会推动各层级的学习型组织的建设,各基层干部将会放下酒杯,拿起书本,以避免领导谈起相关理论知识,而自己还“蒙查查”的尴尬发生。多一些学习,可以督促干部队伍上进心的培育和整体队伍的素质提升,从而,使政府管理与服务拥有新的思想行为坐标。

  领导决策也可借助更为广泛的社会参谋力量,领导的参照和维度面大大扩展,相应也提升了决策的透明度和决策的科学水平。同时,海量的网上信息与知识也易于搜寻和集中,从而绕开了决策所常遇到的信息不全、情况不明的障碍,大大提高了各部门和主要领导正确决策的水平和能力。

  群众在哪里,领导就应该出现在哪里。信息化手段的使用为领导提供了一个直接了解群众需求,听取群众呼声,汲取群众智慧的大好场所和大好机会,这更有利实现权为民所用,情为民所系,利为民所谋施政宗旨,真真正正地把一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众工作路线落实,真真切切把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准。

  领导掌握必要的信息化手段,释放出的信息,即以手段的创新来推动干部队伍的素质提高,推进队伍作风的转变,推行与人类文明相对应的施政思想、观念,以一种充满时代特色的全新领导方式,来提高各级领导班子的工作水平,实现全面发展和科学发展的大目标。

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