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十一届全国人大常委会第二十七次会议6月30日表决通过出境入境管理法，加大对非法入境、非法居留以及非法工作的外国人处罚。法律规定外国人非工作类居留证件的有效期最短为一百八十日，最长为五年，但是工作类居留证件的有效期最短为九十日。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款。
该法自2013年7月1日起施行。法律规定，普通签证的类别和签发办法由国务院规定。外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
该法规定，根据维护国家安全、公共安全的需要，公安机关、国家安全机关可以限制外国人、外国机构在某些地区设立居住或者办公场所；对已经设立的，可以限期迁离。未经批准，外国人不得进入限制外国人进入的区域。聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。
根据该法，外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。据新华社
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