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连日来，骄阳似火，热浪滚滚，高温炙烤下的乌鲁木齐到处上演着一幕幕普通劳动者坚守岗位，勤奋工作的感人场景：保洁员的衣服湿了又干、干了又湿，快递员的皮肤晒成了古铜色，交警挥汗如雨指挥交通，“田”字型快速路建设工地的工人们苦战高温以确保施工进度。
这种“战高温、斗酷暑”，“高温不下火线”的精神令人敬佩。同时，我们也应当看到，高温不仅是一种天气，也是一支检测人文关怀的温度计；不仅“烤”验着坚守工作岗位的劳动者，也“烤”验着政府部门、企业和社会各界的人文关怀。
随着以人为本观念的深入人心，人们越来越多地认为，人的生命和健康大于经济效益，高温关怀已成为迫切而必须解决的劳动保护问题。因而，贯彻以人为本就要以劳动者的根本利益为重，履行“高温关怀”职责，保障劳动者的健康权益。
令人欣慰的是，在这个时候，我们看到，乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子街道给300多名保洁员送去了西瓜、矿泉水、绿豆汤、防暑药品；新疆宏泰建工集团有限公司采取“高温避让”的措施，工人早上7时左右出工，中午11时30分左右休息……这些关怀为高温下坚守岗位的劳动者送来了丝丝清凉。
但是，在有些地方，高温关怀也还存在流于形式的现象。有些地方劳动保护监管不够到位，劳动者的权益保护尚显乏力。有的单位口头上也讲“高温关怀”，可实际上却以“工期紧张，耽误不起”等为借口，迫使工人们在高温情况下作业。近年来各地不断有“热伤人”“热死人”事件被披露，一次又一次地为我们敲响警钟！
高温关怀是一面镜子。它照出社会是不是真的对劳动者尊重；照出政府职能部门是不是真的落实了对劳动者的关心 。“高温关怀，人人有责”让我们以人为本，身体力行，送几个西瓜，煮几锅绿豆汤，发几瓶清凉油，赠几把扇子，撑几把遮阳伞……共同编织起人文关怀的“绿荫”，让高温下的劳动者安全工作、清凉度夏。
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