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“企业建会难、职工入会难”，一直是困扰工会组织的一大难题。而从2010年开始，合肥市工会组织迎来飞速增长，截至2011年年底，全市共新建会企业7202家，新发展会员16.5万人，其中规模以上非公企业实现同步覆盖，建会力度、建会速度双双刷新历史纪录。
能有这样的成绩，跟合肥市总工会推出的“妙招”有关系，那就是按照“实名制建会，台账式管理”的工作要求，建立了合肥市机构单位及工会组织状况数据库，全面掌握基层单位工会组建状况。与市工商局、市统计局建立了联动机制，定期对数据库进行修录和完善，并在此基础上，在全市推行建会工作“四级台账”管理，完善工会组建工作的数据平台。
合肥市总工会还成立了六个建会督导组，对各县、区、开发区工会规模以上非公有制企业工会组建情况进行督导，并及时协调解决建会过程中遇到的问题。
同时还精心编印了《工会工作实用知识读本》和建会专题宣传材料，组织开展“三送”活动，即将建会宣传材料“送企业、送车间、送班组”。
此外，建立“建会奖惩制度”，对全市工会组建和会员发展完成任务的县(市)、区(开发区)工会进行奖励，对未完成任务的县(市)、区(开发区)工会要求其主要负责人向同级党委和市总工会书面说明原因。
在这些政策措施的推动下，合肥市工会组织迅猛增长，目前，全市基层工会组织达到14278家，涵盖独立法人单位21403个，工会会员91万人，分别比上届增长363%、246%、105%。(合肥在线-江淮晨报 张旭梅 记者 刘淑)
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