试推“合伙代理人”制度信泰人寿进驻广东_新闻台

　　昨日，在“金交会”开幕的第二天，信泰人寿也在当场宣布进驻广东。信泰人寿广东分公司总经理苏桂祥表示，产销分离将是未来大势所趋，因此公司在开业之后，将放弃传统的“人海战术”，而将选择服务诚信度高、品质优良、拥有行业内外资源优势的人“合伙经营”，给予“合伙人”一定的“创业津贴”，使营销员与公司成为利益共同体，整合资源优势，共同发展。

　　据悉，从一般的保险公司业务员到营销团队总监，一般要经过7个等级，并需要多年的磨练，但这必然影响到业务员的积极性和公司的留存率，因此信泰人寿简化了层级，采取扁平化管理，只设立了“业务员-业务经理-团队总监”三个层级，优秀的业务员可以一年内实现从低到高的转变。

　　记者还获悉，公司将根据团队的业务规模以及佣金规模提取10%来作为“创业津贴”返还给“合伙人”，由“合伙人”进行团队自我激励。

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