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CDP公司首席执行官王炜介绍基于“云服务”的人力资源一站式外包服务。
东方网记者毛丽君6月27日报道：“传统的中国企业在接受度上存在一定的滞后，但从长远看，这将是大势所趋。”作为首家提出人力资源“云服务”理念的CDP公司首席执行官，王炜这样评价人力资源服务外包的发展趋势，而据不完全统计，迄今，国内外已有180多个城市中超过300家公司的员工享受着CDP公司提供的实时薪资服务。
人力资源服务外包，对于企业的人力资源管理部门来说已经算不上新鲜，基于自身超强计算能力的IT平台，CDP公司率先提出了人力资源“云服务”的理念，并且在亚洲地区率先实现了基于云技术的人力资源一站式服务外包。
“我们和其他企业的不同源于基因。”王炜说，让高科技手段进入传统行业的理念决定了CDP公司一半的员工是“人力资源专家”，另一半的员工是“计算机专家”，这也正是王炜口中谓之“基因”的内在差别。
据王炜介绍，在北美，85%的企业选择人力资源外包，然而作为人力资源大国的中国，由于一些传统的中国企业在人力资源一站式外包的理念接受程度上相对滞后，所以在这一领域，国内的“成长空间很大”，但从长远看，这将是“大势所趋”。东方网记者获悉，目前，CDP公司已经顺利完成新一轮融资的进程，并借此将CDP打造成中国最大、最先进的基于互联网的人力资源“云服务”平台。
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