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员工下班后被打死用人单位不担责
下班时间因为琐事发生纠纷，两名职工大打出手，一人死亡，死者家属以公司管理不善为由，将公司和伤人者一同告上法院。
24岁的小杨和20岁的小郑是贵州老乡，同在浦江一家公司打工。2011年9月的一天晚上，两人下班后，在公司宿舍二楼喝酒打牌。不久，两人发生争吵，继而在走廊窗户边发生扭打。
扭打过程中，小郑从窗户上摔了出去，掉到外边的工棚顶部，再将工棚顶部砸破后，重重地摔到了地面上。
这一摔，小郑的颅脑严重损伤，抢救一周后，没有救回来。
此后，公司向小郑父母支付医疗费、火葬费及补助款共计1.1万元。今年2月份，小杨因犯故意伤害罪被金华市中级人民法院判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。3月份，饱受丧子之痛的小郑父母向浦江县人民法院提起民事诉讼，要求小杨和公司共同赔偿误工费、丧葬费及死亡赔偿金等共计25万余元。
法院审理后认为，小杨实施故意伤害致小郑死亡的行为，在承担刑事责任后，仍应承担民事赔偿责任；但小杨的行为不是在工作中发生的，与公司的生产经营管理活动无关，因此小郑父母要求公司承担民事赔偿责任的诉请不予支持。(通讯员 盛婉丽 本报特约记者 吕艺真)
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